Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Hochschulambulanz und optimieren Sie unsere Prozesse in der Frauenheilkunde.
- Unternehmen: Moderne Uniklinik mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erleben Sie eine dynamische Arbeitsumgebung mit neuester Technik und tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung und machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Patientinnen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Position ist in der Hochschulambulanz der Klinik für Frauenheilkunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Hochschulambulanz ist in folgende Fachbereiche und Sprechstunden eingeteilt: Poliklinik, Dysplasie, Brustzentrum, Endokrinologie, Onkologie, Kindergynäkologie und HIV.
Ihre Aufgaben:
- Personalmanagement, insbesondere die Personalentwicklung
- Gestaltung und Optimierung aller Organisationsprozesse
- Mitarbeit im dezentralen Controlling
- Qualitätssicherung und Erarbeitung von neuen Konzepten
- Bereitstellung Ihres aktuellen Fachwissens und Unterstützung bei der Umsetzung in die Praxis
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester mit der Fachkompetenz in mindestens einem der oben genannten Bereiche
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station / eines Bereichs oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
- Führungserfahrung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz gepaart mit der Fähigkeit zur Kooperation, Motivation und Mitarbeiterführung
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeit
- Gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig
Wir bieten:
- Starke Tarifverträge: TV-UKF und TV-E (Stärkung und Entlastung)
- Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloses Landesticket Hessen
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
- Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um "Kopf und Herz"
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
Kontakt: Claudia Jung, Pflegedienstleitung
Mail: claudia.jung@unimedizin-ffm.de
Bewerbungsfrist: 01.07.2026
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gruppenleitung für die Hochschulambulanz – Klinik für Frauenheilkunde Arbeitgeber: Universitätsmedizin Frankfurt
Die Klinik für Frauenheilkunde bietet Ihnen als Gruppenleitung in der Hochschulambulanz eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch starke Tarifverträge, eine gesicherte Einarbeitung und ein hohes Maß an Work-Life-Balance geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und einem breiten Spektrum an Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von modernster Ausstattung und einem unterstützenden Team, das Wert auf Zusammenarbeit und soziale Kompetenz legt.
Kontaktdaten:
Universitätsmedizin Frankfurt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung für die Hochschulambulanz – Klinik für Frauenheilkunde erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Universitätsmedizin Frankfurt ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Universitätsmedizin Frankfurt.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Universitätsmedizin Frankfurt zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung für die Hochschulambulanz – Klinik für Frauenheilkunde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Universitätsmedizin Frankfurt zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Universitätsmedizin Frankfurt relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Universitätsmedizin Frankfurt, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin Frankfurt vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
