Gruppenleitung für eine strahlentherapeutische Station sowie für die Palliativstation - Klinik für Strahlentherapie
Gruppenleitung für eine strahlentherapeutische Station sowie für die Palliativstation - Klinik für Strahlentherapie

Gruppenleitung für eine strahlentherapeutische Station sowie für die Palliativstation - Klinik für Strahlentherapie

Frankfurt am Main Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Strahlentherapie und Palliativstation.
  • Arbeitgeber: Moderne Klinik mit Fokus auf innovative Therapien und Patientensicherheit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
  • Andere Informationen: Neubau mit neuester Technik und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und entwickle dein Führungspotenzial.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die Klinik für Strahlentherapie bietet Patientinnen und Patienten das gesamte Spektrum der Strahlentherapie und der jeweiligen Begleittherapien (Chemotherapie, molekularzielgerichtete Medikamente) sowie Ernährungs-, Schmerz- und Supportivtherapie. Zur Klinik gehört eine eigene über 22 Planbetten umfassende Pflegestation sowie eine 7 Planbetten umfassende Palliativstation mit besonders geschultem Personal, welches ein großes Augenmerk bei der Pflege und Behandlung der Patientinnen und Patienten auf die neuesten Sicherheitsstandards legt.

Ihre Aufgaben:

  • Als Gruppenleitung tragen Sie die Verantwortung für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in ihrer Stationseinheit.
  • Personalmanagement, insbesondere die Personalentwicklung
  • Gestaltung und Optimierung aller Organisationsprozesse
  • Mitarbeit im dezentralen Controlling
  • Qualitätssicherung und Erarbeitung von neuen Konzepten

Sie stellen ihrem Stationsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei, dieses in die Praxis umzusetzen.

Sie verfügen über:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (PK) mit der Fachkompetenz in mindestens einem der oben genannten Bereiche
  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station / eines Bereichs oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
  • Führungserfahrung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz mit der Fähigkeit zur Kooperation, Motivation und Mitarbeiterführung
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeit

Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Wir bieten:

  • Starke Tarifverträge: TV-UKF und TV-E (Stärkung und Entlastung)
  • Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
  • 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenloses Landesticket Hessen
  • Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung
  • Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
  • Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
  • Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
  • Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)

Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn

Kontakt: Claudia Jung, Pflegedienstleitung
Email: claudia.jung@unimedizin-ffm.de

Bewerbungsfrist: 20.05.2026

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gruppenleitung für eine strahlentherapeutische Station sowie für die Palliativstation - Klinik für Strahlentherapie Arbeitgeber: Universitätsmedizin Frankfurt

Die Klinik für Strahlentherapie bietet nicht nur ein umfassendes Spektrum an modernen Behandlungsmethoden, sondern auch eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -zufriedenheit. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Teilzeitmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert die Klinik eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Neubau mit neuester Technik. Hier arbeiten Sie in einem unterstützenden Team, das Wert auf Qualität und Sicherheit legt, während Sie gleichzeitig die Chance haben, Ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen.
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Kontaktperson:

Universitätsmedizin Frankfurt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleitung für eine strahlentherapeutische Station sowie für die Palliativstation - Klinik für Strahlentherapie

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Klinik und ihre Werte kennst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung für eine strahlentherapeutische Station sowie für die Palliativstation - Klinik für Strahlentherapie

Personalmanagement
Personalentwicklung
Organisationsprozesse optimieren
dezentralen Controlling
Qualitätssicherung
Fachwissen in Strahlentherapie
Führungserfahrung
soziale Kompetenz
Kooperationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
kommunikative Fähigkeiten
Eigeninitiative
Überzeugungskraft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin Frankfurt vorbereitest

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über die Klinik für Strahlentherapie verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Therapien und informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Strahlentherapie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da die Position eine Gruppenleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung zu demonstrieren.

Verstehe die Bedeutung von Qualitätssicherung

In der Strahlentherapie ist Qualitätssicherung entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Qualitätssicherung zu sprechen und wie du neue Konzepte entwickeln würdest. Zeige, dass du die neuesten Sicherheitsstandards kennst und bereit bist, diese in die Praxis umzusetzen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Klinik großen Wert auf die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlichem Wachstum, sondern auch, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und die besten Praktiken in deiner Arbeit anzuwenden.

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Universitätsmedizin Frankfurt
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