Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Frankfurt – ein innovatives Zentrum für digitale Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- …sind Sie mittendrin
- Das
- Datenintegrationszentrum (DIZ) ist eine Core Facility des
University Center for Digital Healthcare (UCDHC) , dem Zentrum für digitale Gesundheitsversorgung an der Universitätsmedizin Frankfurt.
Es verfolgt das Ziel, das Potenzial der digitalen Technologien bestmöglich zu nutzen – für eine vernetzte, sichere und menschzentrierte Gesundheitsversorgung.
In diesem Kontext ermöglicht das DIZ die strukturierte Nutzung klinischer Daten für Forschungsprojekte und bietet klinischen Forschenden technische und organisatorische Unterstützung – von der Datenerhebung bis zur sicheren Verwaltung von Forschungs- und Registerdaten.
- Zur Unterstützung im Projektmanagement der
- Projekte VR/AR und Virtuelle Verarbeitungsumgebung im Rahmen von
„Digitales UKF 2.0“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet auf 2 Jahre eine motivierte IT-Projektmanagerin / einen motivierten Projektmanager.
Die Projekte treiben die digitale Transformation von Versorgung, Forschung und Verwaltung voran und haben das Ziel, moderne IT-Infrastrukturen, datenbasierte Anwendungen und digitale Services zu etablieren, um klinische Prozesse effizienter zu gestalten und die Qualität der Patientenversorgung und Forschung nachhaltig zu verbessern.
- Ihre Aufgaben
- Planung, Steuerung und Koordination von IT-Projekten und Digitalisierungsinitiativen
- Analyse fachlicher Anforderungen sowie Erarbeitung technischer Lösungs- und Architekturkonzepte
- Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwareanwendungen, Webplattformen und IT-Systemen
- Umsetzung von Integrations- und Schnittstellenlösungen sowie Unterstützung bei Softwareentwicklung, Testing und Qualitätssicherung
- Organisation und Moderation von Workshops zur Anforderungsaufnahme, Lösungsfindung und Projektsteuerung
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Fachkonzepte und Spezifikationen
- Steuerung interner und externer Projektbeteiligter sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben
- Evaluierung und Einführung neuer Technologien, Systeme und Werkzeuge
- Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung bestehender IT-Lösungen
- Aktive Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, Entwicklung, Dienstleistern und Management
- …ist Ihr Profil gefragt
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in Informatik, Medizininformatik, Digital Health, Public Health oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie haben Erfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Konzeption und technischen Umsetzung von IT-Architekturen, idealerweise im Umfeld webbasierter Plattformen, mit, sowie die Bereitschaft, technische Aufgaben im Projektumfeld eigenständig zu übernehmen.
- Ferner besitzen Sie gute Kenntnisse in der Evaluierung, Auswahl und Einführung von Technologien, Frameworks und IT-Systemen für den produktiven Einsatz.
- Sie sind erfahren in der Integration von Systemen sowie in der Anbindung externer Datenquellen und Dienste über APIs, Webservices oder andere Schnittstellen und kennen sich darüber hinaus mit modernen Softwareentwicklungsprozessen, Testverfahren und Deployment-Konzepten aus.
- Sie punkten mit Ihrem Verständnis für nachhaltige Systemarchitekturen, IT-Sicherheit, Datenschutz und langfristige Betriebs- und Nutzungskonzepte.
- Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Ihre strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- In der Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachdisziplinen beweisen Sie ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsskills.
- Hierfür beherrschen Sie Deutsch verhandlungssicher und Englisch gut in Wort und Schrift.
- Zudem begeistern Sie sich für die Themengebiete Digitale Gesundheitsanwendungen, medizinische Prozesse und Gesundheitsdaten? Dann herzlich willkommen bei uns!
- Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
- …wird Ihnen viel geboten
- Tarifvertrag TV-UKF
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen und Weiterbildungsformaten
- Kostenloses Landesticket Hessen
- Mobiles Arbeiten
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
- Einblicke: Instagram, You Tube, Linked In
- FAQ´s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!
Kontakt
Frau To-Nga Truong für administrative Fragen und
Herr Jens Göbel für fachliche Fragen Mail
truong@med. uni-frankfurt. de oder goebel@med. uni-frankfurt. de
Bewerbungsfrist
09.08.2026
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts.
Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert.
Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
IT-Projektmanagerin / -Projektmanager zur Mitarbeit „Digitales UKF 2.0“ Arbeitgeber: Universitätsmedizin Frankfurt
Die Universitätsmedizin Frankfurt bietet Ihnen als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder -pfleger nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere starke Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch unter den Mitarbeitenden, während attraktive Tarifverträge und ein modernes Arbeitsumfeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Arbeiten Sie in einer der führenden Kliniken Deutschlands und tragen Sie aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung bei.
Kontaktdaten:
Universitätsmedizin Frankfurt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektmanagerin / -Projektmanager zur Mitarbeit „Digitales UKF 2.0“ erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Universitätsmedizin Frankfurt schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Universitätsmedizin Frankfurt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanagerin / -Projektmanager zur Mitarbeit „Digitales UKF 2.0“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Universitätsmedizin Frankfurt aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin Frankfurt vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
