Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Reanimationskurse und Notfallmedizintrainings eigenständig und entwickle die Inhalte weiter.
- Unternehmen: Innovatives Team am Frankfurter interprofessionellen Simulationstraining (FIneST).
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf interprofessionelle Zusammenarbeit und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gib dein Wissen weiter und verbessere die Patientensicherheit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und Erfahrung in der Notfallmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Sie möchten als Pflegekraft, Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter oder Ärztin/Arzt Ihr Wissen und Ihre praktischen Erfahrungen in der Akut- und Notfallmedizin an andere weitergeben und arbeiten gerne interprofessionell? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für das Frankfurter interprofessionelles Simulationstraining (FIneST) suchen wir eine engagierte Trainerin/einen Trainer für Reanimationskurse und Notfallmedizintrainings. Die Kurse richten sich an Fachkräfte, Auszubildende und Studierende der Gesundheitsfachberufe.
Das FIneST am Institut für Medizindidaktik und klinische Simulation sowie dem Gesundheitscampus Universitätsmedizin Frankfurt Rhein Main bietet unter der Leitung von Prof. Dr. Miriam Rüsseler Simulationstrainings in sämtlichen Bereichen der medizinischen Ausbildung – von der studentischen Lehre und Ausbildung in den Gesundheitsberufen über Weiterbildungen bis Fortbildungen. Die klinische Simulation nimmt in allen Gesundheitsberufen eine zentrale Rolle im Kompetenzerwerb medizinischer Fertigkeiten und zur Verbesserung der Patientensicherheit ein. Die Stelle ist zunächst für die Dauer von einem Jahr befristet.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen als Trainerin/Trainer Reanimationskurse und Notfallmedizintrainings eigenständig durch.
- Sie aktualisieren und passen die Lerninhalte kontinuierlich an die aktuellen Empfehlungen der relevanten Fachgesellschaften an, in enger Kooperation mit der Leitung des Simulationszentrums.
- Sie beteiligen sich aktiv an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote, insbesondere im interprofessionellen Kontext und in enger Kooperation zwischen Ausbildungs-, Studiengängen und Weiterbildungsangeboten.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin/Krankenpfleger mit Erfahrung in der Akut- und Notfallmedizin, als Fachkrankenpflegerin/Fachkrankenpfleger für Intensiv- und Anästhesiepflege oder als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter.
- Oder Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem Gesundheitsberuf (bspw. Humanmedizin).
- Sie besitzen eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie didaktische Kompetenz.
- Sie haben Erfahrung in der Vermittlung von theoretischem Wissen und praktischen Fertigkeiten.
- Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung sind wünschenswert.
- Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung notwendig.
Wir bieten:
- Tarifvertrag TV-UKF
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden/Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloses Landesticket Hessen
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn
Kontakt: Prof. Dr. med. Miriam Rüsseler, Leitung FIneST und Dr. med. Lena Bepler, stellvertretende Leitung FIneST
Telefon: 069 6301-84078
Mail: Lena.Bepler@unimedizin-ffm.de
Bewerbungsfrist: 18.09.2026
Geforderte Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pflegefachkraft als Dozentin/Dozent im Simulationstraining – Schwerpunkt Reanimation und Notfallmedizin Arbeitgeber: Universitätsmedizin Frankfurt
Die Universitätsmedizin Frankfurt bietet Ihnen als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder -pfleger nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere starke Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch unter den Mitarbeitenden, während attraktive Tarifverträge und ein modernes Arbeitsumfeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Arbeiten Sie in einer der führenden Kliniken Deutschlands und tragen Sie aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung bei.
Kontaktdaten:
Universitätsmedizin Frankfurt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft als Dozentin/Dozent im Simulationstraining – Schwerpunkt Reanimation und Notfallmedizin erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Universitätsmedizin Frankfurt zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Universitätsmedizin Frankfurt unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Universitätsmedizin Frankfurt einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Universitätsmedizin Frankfurt im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Dozentin/Dozent im Simulationstraining – Schwerpunkt Reanimation und Notfallmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Universitätsmedizin Frankfurt!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Universitätsmedizin Frankfurt, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Universitätsmedizin Frankfurt zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Universitätsmedizin Frankfurt arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin Frankfurt vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Universitätsmedizin Frankfurt am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Universitätsmedizin Frankfurt ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
