Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Geschehen in der Hochschulambulanz und setze Fachwissen in die Praxis um.
- Unternehmen: Führende Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde im Rhein-Main-Gebiet.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Position ist in der Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Klinik bildet das gesamte Spektrum des Fachgebiets ab. Als eine der führenden Abteilungen im Rhein-Main-Gebiet liegen unsere Schwerpunkte im Bereich der Diagnostik und Therapie von Hörstörungen, inklusive der Versorgung mit Hörsystemen und Hörimplantaten, sowie von onkologischen Erkrankungen im HNO-Bereich, speziell in der Behandlung von Kopf- und Halstumorerkrankungen. Als universitäres Kopf-Hals-Tumorzentrum (UCT) leben und fördern wir die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Werden Sie ein Teil von uns!
Ihre Aufgaben:
- Als stellvertretende Gruppenleitung mit Schwerpunkt fachliche Führung tragen Sie die Verantwortung für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihrer Stationseinheit.
- Sie stellen Ihrem Stations-/Funktionsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei, dieses in die Praxis umzusetzen.
- Als Stellvertretung der Gruppenleitung sind Sie in deren Abwesenheit für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihrem Stations-/Funktionsbereich zuständig.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Krankenpfleger / Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter.
- Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit oder die Bereitschaft, diese zeitnah abzuschließen.
- Fachliche Erfahrungen im Bereich der Hals-Nasen- und Ohrenheilkunde.
- Führungserfahrung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz mit der Fähigkeit zur Kooperation, Motivation und Mitarbeiterführung.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sind selbstverständlich.
- Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Wir bieten Ihnen:
- Starke Tarifverträge: TV-UKF und TV-E (Stärkung und Entlastung).
- Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden.
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenloses Landesticket Hessen.
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten.
- Gesundheitsförderung.
- Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden.
- Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um "Kopf und Herz".
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés.
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice).
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!
Kontakt: Hendrik Seger-Landau
Telefon: 069/6301-7082
Mail: HendrikChristian.Seger-Landau@unimedizin-ffm.de
Bewerbungsfrist: 10.07.2026
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Stellvertretende Gruppenleitung mit Schwerpunkt fachliche Führung für die Hochschulambulanz der[...] Arbeitgeber: Universitätsmedizin Frankfurt
Die Universitätsklinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde bietet Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als stellvertretende Gruppenleitung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert. Mit starken Tarifverträgen, 30 Tagen Urlaub und einem breiten Spektrum an Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche Entfaltung und sorgen gleichzeitig für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Campus mit neuester Technik und Ausstattung sowie attraktiven Corporate Benefits.
Kontaktdaten:
Universitätsmedizin Frankfurt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Gruppenleitung mit Schwerpunkt fachliche Führung für die Hochschulambulanz der[...] erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Universitätsmedizin Frankfurt ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Universitätsmedizin Frankfurt.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Universitätsmedizin Frankfurt zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Gruppenleitung mit Schwerpunkt fachliche Führung für die Hochschulambulanz der[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Universitätsmedizin Frankfurt zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Universitätsmedizin Frankfurt relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Universitätsmedizin Frankfurt, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin Frankfurt vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
