Die Position ist in der Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Klinik bildet das gesamte Spektrum des Fachgebiets ab. Als eine der führenden Abteilungen im Rhein-Main-Gebiet liegen unsere Schwerpunkte im Bereich der Diagnostik und Therapie von Hörstörungen, inklusive der Versorgung mit Hörsystemen und Hörimplantaten, sowie von onkologischen Erkrankungen im HNO-Bereich, speziell in der Behandlung von Kopf- und Halstumorerkrankungen. Als universitäres Kopf-Hals-Tumorzentrum (UCT) leben und fördern wir die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Werden Sie ein Teil von uns!
Ihre Aufgaben:
Als stellvertretende Gruppenleitung mit Schwerpunkt fachliche Führung tragen Sie die Verantwortung für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehen in Ihrer Stationseinheit.
Hierzu gehören folgende Aufgaben:
- Sie stellen Ihrem Stations-/Funktionsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei dieses in die Praxis umzusetzen.
- Als Stellvertretung der Gruppenleitung sind sie in deren Abwesenheit für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in ihrem Stations-/Funktionsbereich zuständig.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Krankenpfleger / Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter
- Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit oder die Bereitschaft, diese zeitnah abzuschließen
- Fachliche Erfahrungen im Bereich der Hals-Nasen- und Ohrenheilkunde
- Führungserfahrung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz mit der Fähigkeit zur Kooperation, Motivation und Mitarbeiterführung
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeit sind selbstverständlich
- Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig
- starke Tarifverträge: TV-UKF und TV-E (Stärkung und Entlastung)
- zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
- kostenloses Landesticket Hessen
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
- großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um "Kopf und Herz"
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
- Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn
- FAQ´s für neue Beschäftigte
Kontakt: Hendrik Seger-Landau
Telefon: 069/6301-7082
Mail: HendrikChristian.Seger-Landau@unimedizin-ffm.de
Bewerbungsfrist: 10.07.2026
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontaktdaten:
Universitätsmedizin Frankfurt Recruiting-Team
