Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Autismus-Forschung durch Literatur-Recherche und Datenanalyse.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Frankfurt mit Fokus auf psychische Gesundheit von Kindern und Jugendlichen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Einblicke in die Forschung und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Befristet bis 31.12.2026 mit 10 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Trage zur Entwicklung wichtiger Leitlinien in der Autismus-Diagnostik bei.
- Qualifikationen: Eingeschriebene/r Student/in mit MS Office-Kenntnissen und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen motivierte studentische Aushilfen zur tatkräftigen Unterstützung im Rahmen der Autismus-Forschung in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters am Zentrum für Psychische Gesundheit. Die Klinik verfügt aktuell über 48 vollstationäre und 30 teilstationäre Plätze, einer Institutsambulanz sowie dem Autismus-Forschungs- und Therapie-Zentrum. Behandelt werden Kinder und Jugendliche mit Störungen aus dem gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychosomatik.
Die Positionen sind im Bereich der klinischen Forschung angesiedelt. Sie arbeiten – zusammen mit vier Wissenschaftlerinnen – an den methodischen Vorarbeiten für die Überarbeitung des Textes für die AWMF-S3-Leitlinie Autismus – Teil 1 Diagnostik. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 10 Stunden, die Stellen sind zunächst befristet bis zum 31.12.2026.
Ihre Aufgaben:
- Literatur-Recherche in wissenschaftlichen Literaturdatenbanken nach vorgegebenem Suchalgorithmus
- Auswahl von Artikeln zum Einschluss in die Leitlinien inklusive Qualitätsrating und Datenextraktion nach Schema
- Dateneingabe in eine Studiendatenbank
- Systematische Ablage von Artikeln
- Schreiben von Protokollen
- Schreiben von zusammenfassenden Texten
Sie sind eingeschriebene Studentin / eingeschriebener Student. Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office sowie geübt in der Dateneingabe und -verarbeitung. Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit Citavi. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, genau und selbstkritisch. Sie haben Freude an der Arbeit im Team und sind eine kommunikative Persönlichkeit. Zudem besitzen Sie gute organisatorische Fähigkeiten, arbeiten gerne selbstständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Ihren relevanten Zeugnissen. Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Studentische Hilfskräfte „Mitarbeit Erstellung AWMF-S3-Leitlinie Autismus“ – Teil 1 Diagnostik Arbeitgeber: Universitätsmedizin Frankfurt
Die Universitätsmedizin Frankfurt bietet Ihnen als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder -pfleger nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere starke Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch unter den Mitarbeitenden, während attraktive Tarifverträge und ein modernes Arbeitsumfeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Arbeiten Sie in einer der führenden Kliniken Deutschlands und tragen Sie aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung bei.
Kontaktdaten:
Universitätsmedizin Frankfurt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Studentische Hilfskräfte „Mitarbeit Erstellung AWMF-S3-Leitlinie Autismus“ – Teil 1 Diagnostik erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke in der Psychologie
Lerne die verschiedenen psychologischen Netzwerke und Verbände in deiner Region kennen. Sie bieten nicht nur wertvolle Workshops und Events, sondern auch eine großartige Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und potenzielle Stellenangebote zu entdecken. Verbindung mit anderen Studierenden oder Fachleuten kann dir helfen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Such dir Möglichkeiten, um praktische Erfahrung zu sammeln, sei es durch freiwillige Projekte, Praktika oder studentische Hilfskraftstellen. Oft suchen psychologische Einrichtungen nach Werkstudenten, die sie bei Forschungsprojekten unterstützen. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Offene Positionen bei Universitätsmedizin Frankfurt
Wenn du an der Arbeit bei Universitätsmedizin Frankfurt interessiert bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote für Werkstudenten und kannst direkt mit uns in Kontakt treten. Keine versteckten Hürden - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
✨Online-Präsenz aufbauen
Überlege, wie du deine Online-Präsenz ausbauen kannst, um sichtbar zu werden. Teile dein Wissen über Psychologie auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und dir helfen, dich als Experten auf deinem Gebiet zu positionieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Studentische Hilfskräfte „Mitarbeit Erstellung AWMF-S3-Leitlinie Autismus“ – Teil 1 Diagnostik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:Im CV und im Anschreiben solltest du deine Begeisterung für Psychologie deutlich machen. Berichte über relevante Projekte oder Praktika, die du in diesem Bereich gemacht hast. Das kann deinen persönlichen Bezug zur Disziplin unterstreichen und deinem Bewerbungsschreiben mehr Tiefe geben.
Relevante Studienleistungen hervorheben:Wenn du schon einige Semester Psychologie studierst, hebe die entsprechenden Kurse und Note deiner Studienleistungen hervor. Dies zeigt nicht nur deine Fachkenntnisse, sondern auch dein Engagement in dem Bereich. Vielleicht hast du sogar spezielle Themen oder Forschungsprojekte, die eine besondere Relevanz für die Stelle haben?
Motivation im Fokus:Als Werkstudent ist es wichtig, dass du im Anschreiben deutlich machst, warum du genau bei Universitätsmedizin Frankfurt arbeiten möchtest. Was erwartest du von dieser Rolle und wie kannst du dich in das Team einbringen? Bring deine Lernbereitschaft und die Bereitschaft zur Mitgestaltung zum Ausdruck, um deinem Wunsch nach einer Werkstudentenstelle Nachdruck zu verleihen!
Persönliches Portfolio & Projekte:Falls du an Projekten gearbeitet hast, sei es im Studium oder außerhalb, kannst du diese in einem persönlichen Portfolio zusammenfassen. Es könnte z.B. Fallstudien oder Forschungsergebnisse beinhalten, die du im Rahmen deiner Studien erstellt hast. Das zeigt dein praktisches Wissen und kann dich von anderen Bewerbungen abheben. Vergiss nicht, deinen Link zu diesem Portfolio in deiner Bewerbung zu erwähnen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin Frankfurt vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Psychologie
Mach dich mit den grundlegenden Theorien und Modellen der Psychologie vertraut. Du wirst wahrscheinlich Fragen zu verschiedenen therapeutischen Ansätzen oder psychologischen Konzepten bekommen – also sei bereit, deine Gedanken zu teilen und zu erklären, warum du bestimmte Dinge für wichtig hältst.
✨Praktische Anwendungsbeispiele parat haben
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder praktischen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten verdeutlichen. Wenn du über spezifische Situationen sprechen kannst, in denen du deine psychologischen Kenntnisse angewendet hast, wird das den Interviewern zeigen, dass du das Gelernte wirklich in die Praxis umsetzen kannst.
✨Einstellung auf Lern- und Entwicklungspotenzial
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, dass du lernbereit bist. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, und wie du dabei helfen kannst. Zeige dein Interesse an der praktischen Umsetzung psychologischer Konzepte und deiner eigenen Weiterbildung.
✨Vorbereitung auf die Gesprächsformate
Sei darauf vorbereitet, in Interviews auch praktische Aufgaben oder Rollenspiele durchzuführen, vor allem, wenn es um Mitarbeiterinteraktionen oder Patientenberatung geht. Diese Formate sind nicht unüblich in der Psychologie und sollen zeigen, wie du in der Praxis reagierst und mit Menschen umgehst.
