Bereichsleiter*in Gebäudeautomation (w/m/d)

Bereichsleiter*in Gebäudeautomation (w/m/d)

Göttingen Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Universitätsmedizin Göttingen I UMG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Gebäudeautomation und optimiere technische Prozesse.
  • Unternehmen: Führendes Universitätsklinikum mit Fokus auf moderne Technologien und Patientensicherheit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Gebäudeautomation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die Universitätsmedizin Göttingen ist eine führende medizinische Einrichtung mit einer renommierten medizinischen Fakultät. Wir setzen auf innovative Technologien, nachhaltige Prozesse und eine hohe Patientensicherheit. Mit einem umfangreichen Gebäudebestand, modernen Kliniken, Forschungseinrichtungen und einem intensiven Energie- und Ressourcenmanagement sind wir auf der Suche nach einer/m engagierten und technisch versierten Bereichsleiter*in Gebäudeautomation (w/m/d), die/der unsere technische Infrastruktur weiter voranbringt.

Als Bereichsleiter*in Gebäudeautomation sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Führung des Bereichs Gebäudeautomation in der UMG.

  • fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Gebäudeautomation (GLT/MSR) im Klinikbetrieb
  • Führung und Entwicklung eines Teams aus Technikern und Fachkräften im Bereich Gebäudeautomation
  • Führung bei der Reparatur, Instandsetzung und Wartung von Anlagen und Anlagentechnik
  • Sicherstellung des störungsarmen Betriebs der Automations- und Leittechnik
  • Begleitung von Projekten (Neubau, Umbau, Modernisierung) inkl. Abnahme, Inbetriebnahme und Dokumentation
  • Optimierung von Regelstrategien, Anlagenperformance sowie Energieeffizienz
  • Beratung der Geschäftsbereichsleitung zu technischen Lösungen und Innovationsmöglichkeiten in der Gebäudeautomation
  • Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und Betreiberpflichten; Aufbau / Weiterentwicklung von Standards

Abschluss als Dipl.-Ingenieur*in / Bachelor / Master (w/m/d) in Elektrotechnik, Gebäude- / Versorgungstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar

  • 3 Jahre Berufserfahrung in Gebäudeautomation/GLT/MSR (Planung, Betrieb oder Projektabwicklung)
  • Kenntnisse gängiger Bussysteme/Protokolle und GA-Standards (z.B. BACnet, Modbus, KNX; herstellerbezogene GA-Systeme)
  • Erfahrung in der Koordination von Projekten und Dienstleistern und der strukturierten Dokumentation
  • hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, ausgeprägte Teamführungskompetenz und ein verantwortungsbewusstes Auftreten
  • ein hohes Maß an Kunden- und Nutzerorientierung und Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative und Organisationsgeschick
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau); Englischkenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zu Rufbereitschaft nach Regelung des Hauses

Wünschenswert wären:

  • Führungserfahrung oder nachweisbare Leitung von Teilprojekten
  • Kenntnisse im Krankenhausumfeld (Betriebssicherheit, Hygiene- / Kritikalitätsanforderungen)
  • Energiemanagement (z.B. ISO 50001) und Monitoring / Reporting
  • verantwortungsvolle Position im technischen Betrieb eines Universitätsklinikums

Vergütung nach TV-L (je nach Qualifikation) sowie Zusatzleistungen

  • VBL-Altersvorsorge
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildung; langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem führenden Universitätsklinikum

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereichsleiter*in Gebäudeautomation (w/m/d) Arbeitgeber: Universitätsmedizin Göttingen I UMG

Die Universitätsmedizin Göttingen bietet als führende medizinische Einrichtung ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das auf innovative Technologien und nachhaltige Prozesse setzt. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer hervorragenden Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem wird die Gesundheit der Angestellten durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement gefördert, was die UMG zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der Gebäudeautomation macht.

Universitätsmedizin Göttingen I UMG

Kontaktdaten:

Universitätsmedizin Göttingen I UMG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter*in Gebäudeautomation (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudeautomation und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Übe auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter*in Gebäudeautomation (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und organisatorische Leitung
Teamführungskompetenz
Kenntnisse in Gebäudeautomation/GLT/MSR
Erfahrung in der Projektkoordination
Kenntnisse gängiger Bussysteme/Protokolle (z.B. BACnet, Modbus, KNX)
Optimierung von Regelstrategien
Energieeffizienz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Bereichsleiter*in Gebäudeautomation interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Gebäudeautomation. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Teams geleitet hast!

Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin Göttingen I UMG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da es um Gebäudeautomation geht, solltest du dich mit gängigen Bussystemen und Protokollen wie BACnet oder KNX vertraut machen. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Technologien.

Teamführung betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Gib Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Gebäudeautomation oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.