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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und berate Führungskräfte in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Renommierte Universitätsmedizin Göttingen mit über 9.700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement für Gleichstellung und Inklusion am Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.
Die Personalabteilung der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:
- Vollzeit, Teilzeit, befristet auf ein Jahr
Entgelt nach TV-L
Ihre Aufgaben
- Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten von Verwaltungs- und ärztlichem/wissenschaftlichem Personal vom Eintritt bis zum Austritt
- Übernahme aller sonstigen anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Geschäftsprozesse
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten
- Zusammenarbeit mit den Beschäftigtenvertretungen
Ihre Qualifikationen
- abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation
- einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- erste Erfahrungen in der Personalarbeit, EDV-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM sind vorteilhaft
- Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Sie verstehen sich als Dienstleister*in und Berater*in der Führungskräfte und Mitarbeitenden
- gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit an einer renommierten Universitätsklinik
- ein kollegiales, teamorientiertes und sympathisches Team
- eine umfassende Einarbeitung auf dem neuen Arbeitsplatz
- gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit
- ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit individuellen Qualifizierungsangeboten und Personalentwicklungsplänen
- Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
- vielfältige interessante Benefits (u. a. Mitarbeiterangebote, Kinderferienbetreuung, Jobticket, Restaurant, Mensa)
- Vergütung nach Entgeltgruppe 9b/10 TV-L mit einer betrieblichen Altersversorgung bei der VBL
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.
Personalreferent*in (w/m/d) - Personalabteilung Arbeitgeber: Universitätsmedizin Göttingen (UMG)
Kontaktperson:
Universitätsmedizin Göttingen (UMG) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent*in (w/m/d) - Personalabteilung
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in das Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent*in (w/m/d) - Personalabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Personalreferent*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung einbringst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir für die Personalabteilung suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vorbereitest
✨Informiere dich über die UMG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Universitätsmedizin Göttingen verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, die Struktur und aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da die Stelle Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich mit den wichtigsten Aspekten vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der UMG vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.