Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung und Pflege von Früh- und Neugeborenen im Dreischichtdienst.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem multiprofessionellen Behandlungsteam.
- Vorteile: Vielfältige Benefits, Gesundheitsmanagement und attraktive Vergütung nach TV-L.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Neugeborenen und unterstütze Eltern beim Bonding.
- Qualifikationen: Qualifikation als Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3588 - 4386 € pro Monat.
Unser Team sorgt eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst für die individuelle Pflege von Früh- und Neugeborenen. Ein zentraler Schwerpunkt liegt in der Anleitung der Eltern, wobei das „Bonding“ zwischen Eltern und Kind unterstützt wird. Des Weiteren sind die prä- und postoperative Versorgung der Früh- und Neugeborenen ein Bestandteil des Pflegealltags sowie spezielle Pflegemaßnahmen, wie die Phototherapie, Pflege im Inkubator, der Umgang mit einer Rickhamkapsel oder mit einem Anus praeter. Die Station 0041 verfügt zukünftig über 25 Bettenplätze. Davon sind Betten als Intermediate Care Betten ausgewiesen.
Ihre Aufgaben
- Überwachung, Versorgung sowie Grund- und Behandlungspflege von Früh- und Neugeborenen im Dreischichtdienst
- Assistenz bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Medikamentenmanagement
- Betreuung und Versorgung während medizinischer Notfälle
- Dokumentation und allgemeine organisatorische Aufgaben
Ihre Qualifikationen
- Qualifikation als Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in (w/m/d) oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Einfühlungsvermögen, Sensibilität sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
- Motivation und Interesse an engagierter Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
Wir bieten
- einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen Behandlungsteam
- eine strukturierte und begleitete Einarbeitung sowie die Möglichkeit einer Hospitation
- „Fit für die Pädiatrie“ – Vertiefte Einarbeitung in der Pädiatrie über 9 Monate mit wöchentlichem theoretischem und fachpraktischem Unterricht
- Förderung individueller Stärken und Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramms
- Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
- vielfältige interessante Benefits (u.a. Fahrrad-Leasing, betriebs-eigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets)
- Vergütung nach TV-L mit verschiedenen Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersversorgung
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in (w/m/d) Früh- u. Neugeborenenstation Arbeitgeber: Universitätsmedizin Göttingen
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung, einem tarifvertraglichen Entgelt und einem engagierten Team fördert die UMG eine positive Arbeitskultur, die auf Gleichstellung und Inklusion abzielt. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem umfassenden Betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer attraktiven Lage in der Wissenschaftsstadt Göttingen.
Kontaktdaten:
Universitätsmedizin Göttingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in (w/m/d) Früh- u. Neugeborenenstation erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Universitätsmedizin Göttingen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Universitätsmedizin Göttingen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Universitätsmedizin Göttingen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in (w/m/d) Früh- u. Neugeborenenstation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Universitätsmedizin Göttingen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Universitätsmedizin Göttingen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Universitätsmedizin Göttingen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin Göttingen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
