Institut für Arbeits-, Sozial- und Präventivmedizin der Universitätsmedizin Göttingen sucht ab 01.10.2026 eine(n) Gesundheitsökonom*in bzw. Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) mit gesundheitsökonomischen Kenntnissen.
Teilzeit, 25 Stunden pro Woche, zunächst befristet auf 1 Jahr. Das Entgelt erfolgt nach TV-L.
Ihre Aufgaben
- Evaluation von gesundheitsökonomischen Aspekten in Forschungsprojekten mit Konzeptentwicklung und Durchführung von gesundheitsökonomischen Analysen wie z. B. Kosteneffektivität, Nutzwertanalyse und Budget-Einfluss-Analysen bezogen auf Forschungsprojekte am Institut
- Entwicklung von Gesundheitsökonomie-Modellen für die Evaluation, insbesondere für Digital‑Health‑Interventionen
- Mitarbeit beim Entwickeln, Verfassen und Integration von neuen und bestehenden Forschungsprojekten sowie bei der Anwerbung von Drittmitteln
- wissenschaftliches Publizieren und Öffentlichkeitsarbeit mit Erstellung wissenschaftlicher Artikel, Teilnahme und Präsentation von Ergebnissen auf wissenschaftlichen Konferenzen und Projekttreffen
- Mitarbeit bei der universitären Lehre
Ihre Qualifikationen
- abgeschlossenes Studium, im besten Fall mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie (z. B. BWL, VWL, Public Health)
- fundierte statistische Kenntnisse
- Fähigkeit und Bereitschaft, selbstständig sowie interdisziplinär zu arbeiten
- hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in der hybriden und virtuellen Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur Dienstreisetätigkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Wir bieten
- hohe Flexibilität (örtlich/zeitlich), eigenverantwortliches Arbeitsumfeld
- Einbindung in hoch innovative, gesellschaftlich relevante und zukunftsorientierte Forschungsfelder in einem dynamischen, interdisziplinären Team
- Vorteile des Öffentlichen Dienstes
- eine Teilzeitbeschäftigung (65 % = 25 h/Wo.), zunächst befristet auf 1 Jahr – eine Verlängerung ist vorgesehen
Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.
Jetzt bewerben – Universitätsmedizin Göttingen
Institut für Arbeits-, Sozial- und Präventivmedizin
Franka Binsfeld
Sekretariat
Waldweg 37b
37073 Göttingen
0551 / 39‑64850
https://arbeitsmedizin.umg.eu
Gesundheitsökonom*in / Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) mit gesundheitsökonomischen K[...] Arbeitgeber: Universitätsmedizin Göttingen
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung, einem tarifvertraglichen Entgelt und einem engagierten Team fördert die UMG eine positive Arbeitskultur, die auf Gleichstellung und Inklusion abzielt. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem umfassenden Betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer attraktiven Lage in der Wissenschaftsstadt Göttingen.
Kontaktdaten:
Universitätsmedizin Göttingen Recruiting-Team
