In der kardiologischen Klinik der Universitätsmedizin Göttingen werden Patientinnen und Patienten aus dem gesamten Gebiet kardiologischer Erkrankungen stationär, teilstationär und ambulant versorgt.
Ihre Aufgaben
- selbständiges Fallmanagement für Patient*innen während des stationären Aufenthaltes
- Sie organisieren, koordinieren und terminieren für Patient*innen die notwendigen medizinischen und sozialen Maßnahmen
- Sie sind zentrale und kompetente Ansprechpartnerin für die gesundheitlichen und sozialen Problemstellungen von Patientinnen und deren Angehörigen
- Sie sehen sich als Kooperationspartner*in für alle am Versorgungsprozess beteiligten Akteure
- Umsetzung des Entlassmanagements nach Rahmenvereinbarung §39 SGB V
Ihre Qualifikationen
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger* in (w/m/d) oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d)
- alternativ Fachhochschulabsolventin (w/m/d) mit Pflegeschwerpunkt, gerne auch mit Weiterbildung zum/zur zertifizierten Case Managerin (w/m/d) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
- selbständige, serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Ökonomische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Bezug zum G-DRG- System
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen
- Teamfähigkeit
- Qualitäts- und Kosten-Nutzen-Bewusstsein
- Fach- und Sozialkompetenz
- Konfliktfähigkeit
Wir bieten
- Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
- umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- vielfältige interessante Benefits (u.a. Fahrrad-Leasing, betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets)
- Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung
Pflegerische/r Fallbegleiter*in (w/m/d) in der Klinik für Kardiologie in Göttingen Arbeitgeber: Universitätsmedizin Göttingen
Die Universitätsmedizin Göttingen bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und kollegiales Umfeld, in dem die Mitarbeiter*innen vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem ausgezeichneten betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter*innen von attraktiven Benefits wie einer betriebseigenen Kindertagesstätte und einer hervorragenden Infrastruktur in einer dynamischen, historischen Stadt.
Kontaktdaten:
Universitätsmedizin Göttingen Recruiting-Team
