Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Medical Career Center und unterstütze Wissenschaftler*innen in ihrer Karriereentwicklung.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Göttingen, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragendes Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit interdisziplinären Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der wissenschaftlichen Karrieren und fördere Chancengleichheit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in der Projektkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Universitätsmedizin Göttingen gründet ab dem 01.10.2026 ein Medical Career Center zur Unterstützung und Weiterentwicklung der wissenschaftlichen Personalentwicklung. Ziel ist die transparente und institutionelle Förderung wissenschaftlicher Karrieren. Das MCC soll eine lückenlose, gestufte Darstellung der Karrierewege für Medizinerinnen und Naturwissenschaftlerinnen schaffen, die Fördermöglichkeiten transparent machen und die Attraktivität der UMG als Arbeitgeber für wissenschaftliches Nachwuchspersonal deutlich steigern. Die Position ist ein zentraler Bestandteil des vom MWK geförderten Potenziale strategisch entfalten-Projekts.
Ihre Aufgaben
- Administrative Unterstützung aller fakultätsinternen Förderprogramme (z. B. Fakultätsinternes Forschungsförderungsprogramm, Heidenreich-von-Siebold-Programm, Medical Scientist Programm, Clinician Scientist Programm, Transfer Scientist Programm, etc.)
- Beratung von Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen nach der Promotion zu Fördermöglichkeiten, Karriereplanung und Bewerbungsstrategien
- Entwicklung und Pflege einer zentralen Übersicht über alle internen und externen Fördermöglichkeiten sowie eine gestufte Darstellung der Karrierewege für wissenschaftliche Nachwuchskräfte
- Organisation und Durchführung von Workshops und Soft-Skills-Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Vermittlung von Mentoring-Beziehungen und Integration in bestehende Mentoring-Programme (z. B. Margaret-Maltby-Programm)
- Vernetzung mit der neu zu gründenden Graduiertenschule
- Vernetzung mit dem Hertha-Sponer-Kolleg, Partnerinstitutionen auf dem Göttingen-Campus und in Niedersachsen, sowie mit der Gleichstellungsstelle und dem Geschäftsbereich Personal
- Organisation von Informationsveranstaltungen und Karriere-Workshops zur Stärkung der Karriereentwicklung und externen Kommunikation
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Medizin, Naturwissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar)
- Erfahrung in der administrativen und projektbezogenen Koordination von Förderprogrammen, wissenschaftlichen Nachwuchsinitiativen oder Personalentwicklungsmaßnahmen
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Datenverwaltung und digitalen Plattformen
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz
- Interesse an der wissenschaftlichen Karriereentwicklung, Chancengleichheit und Diversität
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit in interdisziplinären und fakultätsübergreifenden Gremien
Wir bieten
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung
Teamleitung Medical Career Center (w/m/d) in Göttingen Arbeitgeber: Universitätsmedizin Göttingen
Die Universitätsmedizin Göttingen bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und kollegiales Umfeld, in dem die Mitarbeiter*innen vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem ausgezeichneten betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter*innen von attraktiven Benefits wie einer betriebseigenen Kindertagesstätte und einer hervorragenden Infrastruktur in einer dynamischen, historischen Stadt.
Kontaktdaten:
Universitätsmedizin Göttingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Medical Career Center (w/m/d) in Göttingen erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Universitätsmedizin Göttingen siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Medical Career Center (w/m/d) in Göttingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Universitätsmedizin Göttingen nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin Göttingen vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Universitätsmedizin Göttingen einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
