Informationsmanager*in (w/m/d) Forschungsinformationssysteme (FIS)
Informationsmanager*in (w/m/d) Forschungsinformationssysteme (FIS)

Informationsmanager*in (w/m/d) Forschungsinformationssysteme (FIS)

Göttingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Universitätsmedizin Göttingen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Forschungsinformationen und entwickle innovative Datenmanagementprozesse.
  • Arbeitgeber: Universitätsmedizin Göttingen, einer der größten Arbeitgeber in der Region.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im IT- oder Datenbereich und Erfahrung mit Datenbanken.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Gleichstellung und Inklusion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.

Forschungsinformationssysteme (FIS) sind eine wichtige Grundlage für Planung, Steuerung und Transparenz in der Wissenschaft. Sie stellen grundlegende Informationen aus verschiedenen Bereichen und Quellen der Institution bereit, um verschiedenen Nachnutzungen für interne und externe Zwecke zu genügen. Die UMG ist Partnerin im Projekt „Hochschule.digital Niedersachsen – Aufbau eines Netzwerkes und Services zu Forschungsinformationen“ und sucht eine*n Informationsmanager*in (w/m/d) für die Mitarbeit im Projekt und im Netzwerk.

Bei der Position handelt es sich um eine Schnittstellenposition zwischen der Fakultätsgeschäftsführung, dem Forschungscontrolling und dem Forschungsmanagement.

  • Bestandsaufnahme bestehender Berichtspflichten und wiederkehrender Anfragen zur Erfassung von inhaltlichen Anforderungen eines FIS in der Universitätsmedizin
  • Pflege und Weiterentwicklung von forschungsbezogenen Kennzahlendatensätzen, einschließlich des Kerndatensatzes Forschung (KDSF 2.0), Statistiken und Analysen
  • Pflege und Zusammenstellung von Datensätzen für die Außendarstellung der UMG und ihrer Einrichtungen, z.B. im Rahmen der Internetpräsenz
  • Nachnutzbare (technische) Dokumentation und zentrale Bereitstellung von Protokollen, Prozess- und Informationsmodellen, Präsentation von (Zwischen-)ergebnissen
  • Unterstützung bei der Planung von Schnittstellen, z.B. SAP S/4HANA
  • Entwicklung von Prozessabläufen zur Regelung von Zuständigkeiten für die Erfassung, Bereitstellung und Qualitätskontrolle von Forschungsinformation
  • Mitarbeit im landesweiten Kompetenzzentrum (allgemein sowie besondere FIS Anforderungen in der Medizin)
  • Enge Kommunikation sowie Organisation zur Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Netzwerktreffen mit den beteiligten Hochschulen und lokalen Stakeholder*innen

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im informationstechnischen bzw. datenwissenschaftlichen Bereich (Bachelor, Master oder vergleichbar), idealerweise bereits mit Berufserfahrung.

Erfahrungen:

  • im Umgang mit Datenbanken und entsprechenden Software-Tools (z.B. Linux, SQL, SAP, SharePoint)
  • im Datenmanagement und in der Datenanalyse
  • im Projekt- und Prozessmanagement sind von Vorteil

Persönliche Fähigkeiten:

  • Effektives und zielorientiertes Arbeiten, sowohl selbständig wie auch im Team
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Wir bieten:

  • Gute Arbeitsbedingungen in einem engagierten und motivierten Team
  • Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung

Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.

Informationsmanager*in (w/m/d) Forschungsinformationssysteme (FIS) Arbeitgeber: Universitätsmedizin Göttingen

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein engagiertes und motiviertes Team bietet, sondern auch hervorragende Arbeitsbedingungen und ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot. In der wissenschaftlich geprägten Stadt Göttingen profitieren Sie von einem attraktiven Netzwerk universitärer Einrichtungen und genießen die Vorteile eines exzellenten betrieblichen Gesundheitsmanagements, das Gesundheit und Sport fördert. Die UMG setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen ein, was sie zu einem besonders inklusiven und wertschätzenden Arbeitsplatz macht.
Universitätsmedizin Göttingen

Kontaktperson:

Universitätsmedizin Göttingen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Informationsmanager*in (w/m/d) Forschungsinformationssysteme (FIS)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und sprich mit den Teilnehmer*innen. Oft ergeben sich so tolle Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Position, für die du dich bewirbst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. So zeigst du, dass du gut vorbereitet und motiviert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Informationsmanager*in (w/m/d) Forschungsinformationssysteme (FIS)

Datenmanagement
Datenanalyse
Erfahrungen mit Datenbanken
Linux
SQL
SAP
SharePoint
Projektmanagement
Prozessmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Selbstständiges Arbeiten
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Informationsmanager*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Datenmanagement und in der Datenanalyse. Stelle sicher, dass du relevante Projekte oder Tätigkeiten in deinem Lebenslauf hervorhebst, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Zeig uns, was du drauf hast!

Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alle Unterlagen richtig eingereicht werden und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin Göttingen vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Informationsmanager*in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Datenmanagement, Datenanalyse oder Projektmanagement umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Forschungsinformationssysteme oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle enge Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

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