Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe klinisch-neurophysiologische Untersuchungen bei Kindern und Jugendlichen durch.
- Unternehmen: Einzigartige Kinderklinik mit Fokus auf spezialisierte Medizin und Forschung.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und vielfältige Benefits.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Gesundheit von Kindern und Jugendlichen bei und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTA-F und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Als einzige Kinderklinik der Region verbinden wir universitäre Forschung und Lehre mit hochspezialisierter Medizin. Zugleich gewährleisten wir die ambulante und stationäre Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit akuten und chronischen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Pädiatrie. Kinder und Jugendliche mit neurologischen Erkrankungen betreuen wir umfassend – vom Frühgeborenen bis zum jungen Erwachsenen. In unserem neurophysiologischen Labor arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team und wirken an der Diagnostik und Betreuung unserer jungen Patientinnen und Patienten mit. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer individuell abgestimmten ambulanten und stationären Versorgung. Das Labor ist eng mit dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ), der neuropädiatrischen Hochschulambulanz und den stationären Bereichen unserer Kinderklinik vernetzt.
Ihre Aufgaben
- Klinisch-neurophysiologische Untersuchungen bei Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen, vom Frühgeborenen bis zum jungen Erwachsenen:
- Wach-, Schlaf- und Langzeit-EEG
- Polygraphien
- Evozierte Potentiale (AEP, VEP, SSEP)
- Elektroretinographien
- Motorische und sensible Elektroneurographien
- F-Wellen-Untersuchungen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur/m MTA-F
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Pädiatrie
- Hohes Maß an Kompetenz und Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie ein sicheres und vor allem verbindliches Auftreten
- Verständnis für Familien mit chronisch kranken und behinderten Kindern sowie Motivation und Interesse an engagierter Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Gute PC-Kenntnisse
- Uneingeschränkte körperliche Mobilität
Wir bieten
- Mitarbeit in einem motivierten multiprofessionellen Behandlungsteam
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältige interessante Benefits (u. a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobticket)
- Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung
Medizinisch-technische*r Assistent*in Funktionsdiagnostik (MTA-F) (w/m/d) Arbeitgeber: Universitätsmedizin Göttingen
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung, einem tarifvertraglichen Entgelt und einem engagierten Team fördert die UMG eine positive Arbeitskultur, die auf Gleichstellung und Inklusion abzielt. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem umfassenden Betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer attraktiven Lage in der Wissenschaftsstadt Göttingen.
Kontaktdaten:
Universitätsmedizin Göttingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medizinisch-technische*r Assistent*in Funktionsdiagnostik (MTA-F) (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Universitätsmedizin Göttingen siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinisch-technische*r Assistent*in Funktionsdiagnostik (MTA-F) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Universitätsmedizin Göttingen nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin Göttingen vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Universitätsmedizin Göttingen einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
