Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interdisziplinäre Projekte und optimiere klinische Abläufe für den Neubau.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Göttingen mit innovativer Zukunftsgestaltung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikationskultur und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Universitätsmedizin und verbessere die Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Master in Pflegewissenschaft oder Gesundheitsmanagement und Erfahrung im Krankenhauswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit vertieftem Verständnis klinischer Strukturen und Prozesse. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Universitätsmedizin Göttingen mit. Im Fokus steht das Ziel der UMG die Strukturen und Abläufe in der Krankenversorgung stetig zu optimieren sowie die klinische Prozessorganisation für die Neubauplanung zu definieren. In dieser zentralen Rolle begleiten Sie die Planung und Umsetzung innovativer Strukturen und Prozesse im Neubau und im Bestand. Sie arbeiten eng mit allen internen Schnittstellen (z.B. Kliniken, Pflege, Administration, Informationstechnologie, Baumanagement, Krankenhaushygiene) der UMG zusammen. Wenn Sie Interesse daran haben, komplexe Prozesse zu strukturieren, Veränderungsprozesse zu initiieren sowie zu begleiten und die Zukunft einer modernen Universitätsmedizin mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Leitung von interdisziplinären Projekten der klinischen Betriebsorganisation
- Entwicklung von strategischen und operativen Planungen klinischer Aufbau- und Ablauforganisation unter Berücksichtigung medizinischer, pflegerischer und organisatorischer Anforderungen u.a. mit Fokus auf unser Neubauprojekt
- Verantwortliche Schnittstellenkoordination und Abstimmung mit den klinischen Nutzergruppen
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Sicherstellung effizienter klinischer Abläufe
- Erstellung von Betriebsorganisations-Handbüchern für die Neubauten
- Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Workshops und Projektbesprechungen
- Dokumentation, Auswertung und Nachverfolgung projektbezogener Entscheidungen
- Erstellung von Entscheidungsunterlagen für den Vorstand und weiteren Gremien
Ihre Qualifikationen
- Master im Bereich Pflegewissenschaft, Medizin, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhauswesen, vorzugsweise in der Krankenversorgung als Ärzt*in, Pflegefachperson oder im vergleichbaren Gesundheitsfachberufen
- Sehr gutes Verständnis für klinische Prozesse, interdisziplinäre Abläufe und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Erfahrungen im Projektmanagement und in der eigenverantwortlichen Projektleitung
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Neubauplanung und zentralen Planung der Betriebsorganisation von Krankenhäusern
- Sicheres souveränes, sympathisches Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Analytische, eigenverantwortliche, strukturierte, und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrungen mit Planungs- oder Projekttools
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle, selbstständige, vielseitige und interessante Tätigkeit an einer Universitätsmedizin
- Die Möglichkeit, den Klinikneubau und die zukünftige medizinische Versorgungsstruktur aktiv mitzugestalten
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikationskultur und kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
- Attraktive betriebliche Sozialleistungen und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Mitarbeiter*in Klinische Betriebsorganisation (w/m/d) Arbeitgeber: Universitätsmedizin Göttingen
Die Universitätsmedizin Göttingen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position aktiv an der Gestaltung der klinischen Betriebsorganisation mitzuwirken. Mit einem kollegialen Arbeitsumfeld, offener Kommunikationskultur und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, was die UMG zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen macht.
Kontaktdaten:
Universitätsmedizin Göttingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Klinische Betriebsorganisation (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Universitätsmedizin Göttingen siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Klinische Betriebsorganisation (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Universitätsmedizin Göttingen nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin Göttingen vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Universitätsmedizin Göttingen einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
