Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Forschung in der Molekularonkologie durch und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Institut für Molekularonkologie am Universitätsmedizin Göttingen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: TV-L E13 Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu erstklassigen Forschungsressourcen.
- Weitere Informationen: Frauen und Bewerber mit Behinderungen werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krebsforschung und arbeite an bahnbrechenden Entdeckungen.
- Qualifikationen: M.Sc. in Biologie oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Zellkultur und molekularer Biologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60132 - 81996 € pro Jahr.
Das Institut für Molekulare Onkologie / Universitätsmedizin Göttingen, Labor von Dr. Ramona Schulz-Heddergott, sucht einen hochmotivierten Doktoranden (m/w/d) Molekulare Onkologie für 3 Jahre, Teilzeit (50%) | Gehalt gemäß TV-L. Die Universitätsmedizin Göttingen ist ein Tertiärversorgungszentrum und bietet großes Entwicklungspotenzial. Ihre 7.900 Mitarbeiter arbeiten in über 65 Abteilungen und Einrichtungen, um eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre zu gewährleisten. Göttingen, die „Stadt der Wissenschaft“, liegt im Zentrum Deutschlands und ist in das attraktive Netzwerk wissenschaftlicher Forschungseinrichtungen eingebettet.
Die Position wird von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert und bietet ein TV-L E13 (50%) Gehalt. Die Stelle ist innerhalb der klinischen Forschungseinheit KF05002 angesiedelt und ab dem 1. April 2021 verfügbar. Unsere Gruppe untersucht den onkogenen Einfluss des tumoral Chaperon-Systems, einschließlich ihrer stabilisierten Onkogene wie mutierte p53-Varianten bei kolorektalem Krebs und Bauchspeicheldrüsenkrebs. Mutante p53-Varianten unterscheiden sich in ihrer regulatorischen Kapazität, und es besteht ein großer Bedarf, einzelne p53-mutierte Varianten zu verstehen. Ein weiterer Forschungsschwerpunkt ist, wie mutierte p53-Varianten durch die Chaperon-Maschinerie stabilisiert werden und wie wir solche onkogenen Proteine anvisieren können. Wir basieren auf unserem Interesse an translationaler Forschung - wir testen unsere In-vitro-Ergebnisse in experimentellen Krebsmausmodellen und in Proben von menschlichen Patienten.
Methoden, die verwendet werden:
- In-vivo-Experimente: Krebsmausmodell, Koloskopie, Arzneimittelanwendung, Organisolierung und Erzeugung von Organoidkulturen
- Histologie: Mikro- und Kryotomie, immunhistochemische Färbung, Licht- und Fluoreszenzmikroskopie
- Molekulare und zelluläre Biologie: ein breites Spektrum einschließlich PCR, qPCR, RNA-seq, Immunoblotting, Proliferations-/Viabilitäts-/Wachstumsassays, Migrationsassays usw.
Ausgewählte Referenzen:
- Isermann et al. 2021. Suppression der HSF1-Aktivität durch Wildtyp-p53 schafft einen Antrieb für den Verlust der p53-Heterozygotie. In Betracht gezogen für Nature Communications, veröffentlicht am 27. April 2020.
- Klemke et al. 2021. Hsp90-stabilisiertes MIF unterstützt das Tumorwachstum durch Rekrutierung von Makrophagen und Angiogenese bei kolorektalem Krebs. Cell Death Dis. 2021. In Presse.
- Schulz-Heddergott et al, 2018. Therapeutische Ablation von gain-of-function mutiertem p53 bei kolorektalem Krebs hemmt das Stat3-vermittelte Tumorwachstum und die Invasion. Cancer Cell. 34(2):298-314.
Ihre Qualifikationen: Der erfolgreiche Kandidat hat ein qualifiziertes Diplom oder M.Sc. in Biologie, Biochemie oder verwandten Bereichen, mit einem starken Hintergrund in Onkologie oder verwandten Themen und hat Erfahrung in Zellkulturtechniken, molekularer Biologie und Zellbiologie. Der ideale Kandidat ist versiert oder zumindest bereit, mit ingenieurierten Mausmodellen zu arbeiten. Wir suchen einen außergewöhnlich motivierten, proaktiven und teamorientierten Kandidaten, der die Herausforderung liebt, Teil eines dynamischen und sehr produktiven Forschungsteams zu sein.
Wir bieten: Wir bieten eine Doktorandenstelle mit einem Gehalt gemäß TV-L E13/50%. Der Kandidat wird in einem innovativen, gut ausgestatteten und wissenschaftlich anregenden Umfeld arbeiten. Die Beteiligung an Graduiertenprogrammen an der Universität Göttingen, wie der Graduiertenschule GGNB, ist ebenfalls möglich. Frauen werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. Bewerber mit Behinderungen und gleichen Qualifikationen werden bevorzugt behandelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28. Februar 2021:
Universitätsmedizin Göttingen
Institut für Molekulare Onkologie
Dr. Ramona Schulz-Heddergott
Gruppenleiterin
Justus-von-Liebig-Weg 1
37077 Göttingen
Tel.: 0551/39-60780
E-Mail: ramona.schulz-heddergott@med.uni-goettingen.de
Kontaktperson: Dr. Ramona Schulz-Heddergott. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung nur per E-Mail als PDF-Datei. Reise- und Bewerbungskosten können nicht erstattet oder übertragen werden.
PhD student (m/f/d) Molecular Oncology Arbeitgeber: Universitätsmedizin Göttingen
Das Universitätsmedizin Göttingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und wissenschaftlich anregende Umgebung für seine Mitarbeiter bietet. Mit über 7.900 Beschäftigten in mehr als 65 Abteilungen fördert das Institut nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit in einem dynamischen Forschungsteam. Die Möglichkeit, an renommierten Graduiertenschulen teilzunehmen und die Stadt Göttingen als Zentrum der Wissenschaft zu erleben, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte PhD-Kandidaten.
Kontaktdaten:
Universitätsmedizin Göttingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PhD student (m/f/d) Molecular Oncology erhalten könnten
✨Engagiere dich in der Biologie-Community
Such dir lokale oder online Gruppen, die sich mit Biologie beschäftigen. Meetup-Veranstaltungen oder Fachkonferenzen sind hier Gold wert, um Gleichgesinnte zu treffen und eventuell sogar Jobangebote in deinem Bereich zu erfahren.
✨Nutze Praktika oder Projekte als Sprungbrett
Wenn du nach Teilzeitstellen suchst, können Praktika oder kurzfristige Forschungsprojekte eine super Möglichkeit sein, um Fuß zu fassen. Schau bei Universitäten oder Forschungsinstituten in deiner Nähe nach, oft gibt es dort Angebote für Studierende oder Leute, die etwas weniger Zeit investieren können.
✨Präsentiere deine Arbeit online
Erstelle ein Online-Portfolio, in dem du deine bisherigen Projekte, Forschungsergebnisse oder sogar Blogbeiträge über deine biologischen Interessen zeigst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und Leidenschaft.
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform
Wir bei StudySmarter empfehlen, direkte Bewerbungen über unsere Website zu machen, wenn du auf der Suche nach einem Teilzeitjob in der Biologie bist. Hier findest du nicht nur Stellenangebote, sondern kannst auch dein Profil optimal gestalten und dich von anderen abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PhD student (m/f/d) Molecular Oncology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh die Biologie:Mach dir bewusst, welche biologischen Themen relevant für die Rolle sind. In deinem CV solltest du spezifische Kenntnisse angeben, sei es Genetik, Ökologie oder Zellbiologie. Je nachdem, was zu Universitätsmedizin Göttingen passt, kann das der entscheidende Unterschied sein!
Zeig deine praktischen Erfahrungen:Wenn du Praktika, Laborkurse oder Projekte in deinem Lebenslauf hast, bring die unbedingt zur Geltung! Teilzeitrollen in der Biologie können oft praktische Fähigkeiten erfordern, also beschreib, was du konkret gemacht hast und welche Techniken du beherrschst. Lass uns sehen, was du drauf hast!
Motivation ist alles:In deinem Anschreiben sollte klar werden, warum du diese Teilzeitstelle willst und was du lernen möchtest. Teile mit, warum die Biologie für dich faszinierend ist und wie du deine Leidenschaft in die Rolle bei Universitätsmedizin Göttingen einbringen willst. Das zeigt, dass du nicht nur eine weitere Bewerbung abschickst, sondern wirklich interessiert bist!
Kurze und prägnante Dokumente:Halte deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben kompakt – ein bis zwei Seiten sind das Ziel! Teilzeitstellen verlangen oft nach flexiblen und ehrgeizigen Talenten, also betone deine Verfügbarkeit und dein Engagement für die Rolle. Und vergiss nicht: Bewerbungen über unsere Website sind der beste Weg, um bei Universitätsmedizin Göttingen Fuß zu fassen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin Göttingen vorbereitet
✨Erläutere deine wissenschaftliche Neugier!
In der Biologie ist es wichtig, deine Leidenschaft und Neugier für wissenschaftliche Fragen zu zeigen. Bereite dich darauf vor, über interessante Projekte oder Forschung zu sprechen, die dich motiviert haben – das kann ein echtes Plus im Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin Göttingen sein.
✨Demonstriere deine praktischen Fähigkeiten
Da biowissenschaftliche Rollen oft praktische Erfahrungen erfordern, sei bereit, deine Fähigkeiten im Labor zu erläutern. Wenn du schon mit bestimmten Techniken oder Geräten gearbeitet hast, bringe diese Beispiele in deinem Gespräch ein, um zu zeigen, dass du für die praktische Arbeit in der Teilzeitstelle bei Universitätsmedizin Göttingen gut gerüstet bist.
✨Flexibilität betonen
In einem Teilzeitjob kann es vorkommen, dass du dich schnell an neue Aufgaben anpassen musst. Bereite dich darauf vor, von vergangenen Erfahrungen zu berichten, in denen du flexibel warst oder unangekündigte Herausforderungen gemeistert hast – das zeigt, dass du die richtige Einstellung für Universitätsmedizin Göttingen mitbringst.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu biologischen Konzepten oder aktuellen Forschungstrends. Die Fragen könnten darauf abzielen, dein Wissen über relevante Themen zu testen – also bleib auf dem Laufenden über aktuelle Studien und sei bereit, diese im Gespräch zu diskutieren. Das gibt einen tollen Eindruck von deinem Engagement!
