Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Kältetechnik und sorge für einen reibungslosen Betrieb unserer Anlagen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und einem aufgeschlossenen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Genieße eine angenehme Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meister- oder Technikerqualifikation in der Kältetechnik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Kernaufgabe des Technischen Gebäudemanagements besteht im Wesentlichen aus einem sicheren Betrieb der Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung, damit jeder Prozess im Haus mit den erforderlichen Energien (Strom, Wärme, Kälte) und Medien (Luft, Wasser, medizinische und technische Gase) versorgt wird. Neben der Bedienung der Anlagen und den Wartungs- und Reparaturarbeiten werden auch Anlagenerweiterungen und -umbauten zur Anpassung an einen geänderten Bedarf durchgeführt.
Ihre Aufgaben:
- fachliche und disziplinarische Führung des Teams Kältetechnik
- Planung, Koordinierung, Steuerung und Überwachung von Installations-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an kältetechnischen Anlagen
- Planung, Organisation und Kontrolle von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Überwachung und Optimierung der Betriebsparameter sowie Sicherstellung eines wirtschaftlichen und störungsfreien Anlagenbetriebs
- Koordination und Unterstützung bei der Störungsannahme, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an Kälteanlagen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, technischer Regelwerke sowie der Betreiberpflichten
- Ansprechpartner für interne Fachbereiche und Nutzer in allen Fragen der Kältetechnik
- Koordinierung, Steuerung und Qualitätskontrolle von Fremdfirmen sowie Zusammenarbeit mit Sachverständigen und Prüforganisationen
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Optimierungsmaßnahmen im Bereich Kältetechnik
- Verantwortung für die Dokumentation sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse
- gewerkeübergreifende, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Bereichen Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär und Gebäudeautomation
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach erfolgreicher Einarbeitung
Ihre Qualifikationen:
- abgeschlossene Qualifikation als Kälteanlagenbauermeister*in (w/m/d), Meister*in (w/m/d) oder staatlich geprüfte/r Techniker*in (w/m/d) der Kälte-, Klima- oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kältetechnik sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- fundierte Kenntnisse im Betrieb, der Wartung und Instandhaltung von Kälte-, Klima- und kältetechnischen Versorgungsanlagen
- Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, Normen und Regelwerke (z. B. F-Gase-Verordnung, BetrSichV, VDE/DIN) sind wünschenswert
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in CAFM- und Auftragsmanagementsysteme
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen Team sowie eine offene Unternehmenskultur
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angebote für Gesundheit und Sport, gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L) inkl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung
- attraktive Benefits (u.a. eine attraktive Infrastruktur, Jobtickets, betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, Mitarbeiter*innen-Rabatte)
Teamleitung Kälte / Kältemeister*in (w/m/d) Arbeitgeber: Universitätsmedizin Göttingen
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung, einem tarifvertraglichen Entgelt und einem engagierten Team fördert die UMG eine positive Arbeitskultur, die auf Gleichstellung und Inklusion abzielt. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem umfassenden Betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer attraktiven Lage in der Wissenschaftsstadt Göttingen.
Kontaktdaten:
Universitätsmedizin Göttingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Kälte / Kältemeister*in (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Universitätsmedizin Göttingen helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Universitätsmedizin Göttingen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Kälte / Kältemeister*in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Universitätsmedizin Göttingen:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Universitätsmedizin Göttingen und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin Göttingen vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
