Wissenschaftliche r Mitarbeiter in Mediendidaktik / Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Lehre (w/m/d)

Wissenschaftliche r Mitarbeiter in Mediendidaktik / Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Lehre (w/m/d)

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Universitätsmedizin Göttingen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lehrkonzepte mit KI und unterstütze Lehrende in der digitalen Lehre.
  • Unternehmen: Universitätsmedizin Göttingen, ein führender Arbeitgeber in der Region.
  • Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Infrastruktur.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Hochschulen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Lehre und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Interesse an digitalen Lerntechnologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.

Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.

G1-2 Studiendekanat der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:

Wissenschaftliche r Mitarbeiter in (w/m/d) für Mediendidaktik und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Lehre im Projekt "Digitale Lehre Hub Niedersachsen" Vollzeit, 38,5 Stunden pro Woche, befristet bis.

Die UMG ist Teil des landesweiten Verbundprojekts "Digitale Lehre Hub Niedersachsen" zur Förderung und Weiterentwicklung der Digitalen Lehre an Hochschulen. Das Projekt setzt auf enge Zusammenarbeit mit anderen niedersächsischen Hochschulen, um einerseits ein nachhaltiges Servicenetzwerk für Digitale Lehre zwischen den Hochschulen aufzubauen. Darüber hinaus sollen im Rahmen des Projekts Möglichkeiten und Rahmenbedingungen speziell für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Lehre definiert und dazu passende Unterstützungsangebote für Lehrende und Studierende im Verbund entwickelt werden.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Vernetzung der Unterstützungsangebote für Lehrende in der Digitalen Lehre zwischen den Verbundpartnern (50 %) sowie der Weichenstellung für eine zukunftsfähige Integration von KI-Anwendungen in das Lehren und Lernen in Niedersachsen (50 %).
  • Im Teilprojekt "Mediendidaktik":
    • Hochschulübergreifende Vernetzung der UMG in den projektbezogenen Austauschformaten.
    • Bestandsaufnahme der an der UMG vorhandenen Ressourcen zur Unterstützung der Digitalen Lehre mit Relevanz für das Verbundprojekt.
    • Entwicklung von hochschulübergreifenden und lokalen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie von Service-Strukturen für die Digitale Lehre.
    • Kontinuierliche Bedarfsanalyse und nachhaltige Weiterentwicklung der Unterstützungsangebote im Bereich der Digitalen Lehre im Verbund.
    • Evaluation der Projektmaßnahmen am Standort und im Verbund.
  • Im Teilprojekt "KI in der Lehre":
    • Recherche, Analyse und Bewertung von KI-basierten Technologien für Studium, Lehre und Prüfungen.
    • Mitentwicklung von hochschulübergreifenden Empfehlungen, Regelungen und Maßnahmen zum Einsatz von KI in Lehre und Prüfungen.
    • Identifikation von lokalem Entwicklungs- und Klärungsbedarf bezüglich des Einsatzes von KI-Anwendungen in der Lehre.
    • Vermittlung und Umsetzung der entwickelten Empfehlungen, Regelungen und Maßnahmen an der UMG sowie die Beratung der Lehrenden.
    • Entwicklung und Erprobung neuer KI-Lehrszenarien gemeinsam mit UMG-Lehrenden und im Verbund sowie die nachhaltige Dokumentation, Bereitstellung und Evaluation der Ergebnisse.
    • Mitwirkung bei der Umgestaltung hochschulischer Prüfungsformate im Sinne eines kompetenzorientierten KI-unterstützten Prüfens.

Ihre Qualifikationen

  • Sie verfügen über eine hohe Affinität zu digitalen Lerntechnologien und bringen idealerweise Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Hochschulbereich, mit.
  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich (z. B. Kommunikations- und Medienwissenschaften, Bildungswissenschaften, Psychologie und Kognitionswissenschaften, (Medien-)Informatik oder verwandte Fachrichtungen).
  • Erfahrung in der Beratung von Lehrenden und der Entwicklung von Schulungsangeboten und OER-Materialien zur Verwendung von digitalen Tools in der Lehre.
  • (Vor-)Kenntnisse im Bereich der Künstlichen Intelligenz und Erfahrung mit dem Einsatz in der Lehre.
  • Sicherer Umgang mit kollaborativen Tools und Plattformen.
  • Interesse an der Arbeit in einem dynamischen Feld und die Bereitschaft, sich in neue Themen, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz, einzuarbeiten.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke, insbesondere im akademischen Kontext.
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Wünschenswert sind außerdem:

  • Erfahrungen in der hochschulübergreifenden Zusammenarbeit und im Change-Management.
  • Kenntnisse im agilen Projektmanagement.
  • Kenntnis des hochschulmedizinischen Kontexts und aktueller Entwicklungen.

Wir bieten

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsweisenden Projekt zur Förderung der digitalen Hochschullehre.
  • Mitarbeit in einem dynamischen und interdisziplinären Team am Standort sowie mit Partnern aus verschiedenen Hochschulen.
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Netzwerkarbeit.
  • Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Vielfältige interessante Benefits (u. a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets).
  • Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung.

Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Universitätsmedizin Göttingen G1-2 Studiendekanat Dr. Kathrin Lagodny Geschäftsführende Leiterin Studiendekanat Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen

Wissenschaftliche r Mitarbeiter in Mediendidaktik / Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Lehre (w/m/d) Arbeitgeber: Universitätsmedizin Göttingen

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine innovative und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der digitalen Hochschullehre bietet. Mit einem dynamischen und interdisziplinären Team sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung fördert die UMG nicht nur die Gesundheit ihrer Mitarbeiter durch ein ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, sondern bietet auch attraktive Benefits wie eine betriebseigene Kindertagesstätte und Jobtickets. Die enge Zusammenarbeit mit anderen Hochschulen in der Wissenschaftsstadt Göttingen schafft ein inspirierendes Umfeld für kreative Ideen und nachhaltige Entwicklungen im Bildungsbereich.

Universitätsmedizin Göttingen

Kontaktdaten:

Universitätsmedizin Göttingen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche r Mitarbeiter in Mediendidaktik / Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Lehre (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Workshops oder einfach in sozialen Medien – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die UMG und das Projekt 'Digitale Lehre Hub Niedersachsen'. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Mediendidaktik und KI am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich über unsere offizielle Website zu bewerben. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche r Mitarbeiter in Mediendidaktik / Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Lehre (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Digitale Lerntechnologien
Projektmanagement
Beratung von Lehrenden
Entwicklung von Schulungsangeboten
Open Educational Resources (OER)
Künstliche Intelligenz
Kollaborative Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Mediendidaktik und Künstliche Intelligenz sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau die richtige Person für diese Stelle bist.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zur Stelle passen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeige konkret, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der digitalen Lehre und KI mit den Aufgaben übereinstimmen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin Göttingen vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Projekt

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter in Mediendidaktik vertraut. Informiere dich über das Projekt 'Digitale Lehre Hub Niedersachsen' und überlege, wie deine Fähigkeiten im Bereich Künstliche Intelligenz zur Weiterentwicklung der digitalen Lehre beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du digitale Lerntechnologien eingesetzt hast oder wie du Lehrende beraten hast. Diese Beispiele sollten deine Kommunikations- und Organisationsstärke unterstreichen und zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team bei der Implementierung von KI in der Lehre sieht, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Sei authentisch und zeige Begeisterung

Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für digitale Lehre und Künstliche Intelligenz. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Arbeit in einem interdisziplinären Team durchscheinen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.