Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Mediendidaktik / Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Lehre ...

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Mediendidaktik / Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Lehre ...

Göttingen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Universitätsmedizin Göttingen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lehrkonzepte mit KI und unterstütze Lehrende in der digitalen Lehre.
  • Unternehmen: Universitätsmedizin Göttingen, ein führender Arbeitgeber in der Region.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehre mit KI und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Affinität zu digitalen Lerntechnologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.

G1-2 Studiendekanat der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für Mediendidaktik und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Lehre im Projekt „Digitale Lehre Hub Niedersachsen“ Vollzeit, 38,5 Stunden pro Woche, befristet bis 30.09.2028.

Die UMG ist Teil des landesweiten Verbundprojekts „Digitale Lehre Hub Niedersachsen“ zur Förderung und Weiterentwicklung der Digitalen Lehre an Hochschulen. Das Projekt setzt auf enge Zusammenarbeit mit anderen niedersächsischen Hochschulen, um einerseits ein nachhaltiges Servicenetzwerk für Digitale Lehre zwischen den Hochschulen aufzubauen. Darüber hinaus sollen im Rahmen des Projekts Möglichkeiten und Rahmenbedingungen speziell für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Lehre definiert und dazu passende Unterstützungsangebote für Lehrende und Studierende im Verbund entwickelt werden.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Vernetzung der Unterstützungsangebote für Lehrende in der Digitalen Lehre zwischen den Verbundpartnern (50 %) sowie der Weichenstellung für eine zukunftsfähige Integration von KI-Anwendungen in das Lehren und Lernen in Niedersachsen (50 %).
  • Im Teilprojekt „Mediendidaktik“ (in enger Zusammenarbeit mit der Koordinationsstelle für Digitale Lehre im Bereich Medizindidaktik der UMG):
    • hochschulübergreifende Vernetzung der UMG in den projektbezogenen Austauschformaten
    • Bestandsaufnahme der an der UMG vorhandenen Ressourcen zur Unterstützung der Digitalen Lehre mit Relevanz für das Verbundprojekt
    • Entwicklung von hochschulübergreifenden und lokalen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie von Service-Strukturen für die Digitale Lehre
    • kontinuierliche Bedarfsanalyse und nachhaltige Weiterentwicklung der Unterstützungsangebote im Bereich der Digitalen Lehre im Verbund
    • Evaluation der Projektmaßnahmen am Standort und im Verbund
  • Im Teilprojekt „KI in der Lehre“:
    • Recherche, Analyse und Bewertung von KI-basierten Technologien für Studium, Lehre und Prüfungen
    • Mitentwicklung von hochschulübergreifenden Empfehlungen, Regelungen und Maßnahmen zum Einsatz von KI in Lehre und Prüfungen
    • Identifikation von lokalem Entwicklungs- und Klärungsbedarf bezüglich des Einsatzes von KI-Anwendungen in der Lehre
    • Vermittlung und Umsetzung der entwickelten Empfehlungen, Regelungen und Maßnahmen an der UMG sowie die Beratung der Lehrenden
    • Entwicklung und Erprobung neuer KI-Lehrszenarien gemeinsam mit UMG-Lehrenden und im Verbund sowie die nachhaltige Dokumentation, Bereitstellung und Evaluation der Ergebnisse
    • Mitwirkung bei der Umgestaltung hochschulischer Prüfungsformate im Sinne eines kompetenzorientierten KI-unterstützten Prüfens

Ihre Qualifikationen

  • Sie verfügen über eine hohe Affinität zu digitalen Lerntechnologien und bringen idealerweise Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Hochschulbereich, mit.
  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich (z. B. Kommunikations- und Medienwissenschaften, Bildungswissenschaften, Psychologie und Kognitionswissenschaften, (Medien-)Informatik oder verwandte Fachrichtungen)
  • Erfahrung in der Beratung von Lehrenden und der Entwicklung von Schulungsangeboten und OER-Materialien zur Verwendung von digitalen Tools in der Lehre
  • (Vor-)Kenntnisse im Bereich der Künstlichen Intelligenz und Erfahrung mit dem Einsatz in der Lehre
  • sicherer Umgang mit kollaborativen Tools und Plattformen
  • Interesse an der Arbeit in einem dynamischen Feld und die Bereitschaft, sich in neue Themen, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz, einzuarbeiten
  • ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke, insbesondere im akademischen Kontext
  • selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wünschenswert sind außerdem:

  • Erfahrungen in der hochschulübergreifenden Zusammenarbeit und im Change-Management
  • Kenntnisse im agilen Projektmanagement
  • Kenntnis des hochschulmedizinischen Kontexts und aktueller Entwicklungen

Wir bieten

  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsweisenden Projekt zur Förderung der digitalen Hochschullehre
  • Mitarbeit in einem dynamischen und interdisziplinären Team am Standort sowie mit Partnern aus verschiedenen Hochschulen
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Netzwerkarbeit
  • Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • vielfältige interessante Benefits (u. a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets)
  • Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung

Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Mediendidaktik / Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Lehre ... Arbeitgeber: Universitätsmedizin Göttingen

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine innovative und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der Mediendidaktik und Künstlichen Intelligenz bietet. Mit einem dynamischen und interdisziplinären Team sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung fördert die UMG nicht nur die digitale Hochschullehre, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter durch ein ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement und attraktive Benefits. Die zentrale Lage in Göttingen, einer Stadt der Wissenschaft, ermöglicht zudem den Zugang zu einem breiten Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Einrichtungen.

Universitätsmedizin Göttingen

Kontaktdaten:

Universitätsmedizin Göttingen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Mediendidaktik / Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Lehre ... erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und macht einen guten Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Mediendidaktik / Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Lehre ... mit Bravour zu bestehen

Digitale Lerntechnologien
Projektmanagement
Beratung von Lehrenden
Entwicklung von Schulungsangeboten
Open Educational Resources (OER)
Künstliche Intelligenz (KI)
Kollaborative Tools und Plattformen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Mediendidaktik und Künstliche Intelligenz sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich digitale Lehre und KI unter Beweis stellen. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin Göttingen vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Projekt

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in Mediendidaktik vertraut. Informiere dich über das Projekt 'Digitale Lehre Hub Niedersachsen' und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung der Ziele beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die zeigen, wie du digitale Lerntechnologien eingesetzt hast. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Lehrende beraten oder Schulungsangebote entwickelt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Künstliche Intelligenz in der Lehre.

Sei authentisch und zeige Begeisterung

Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für digitale Lehre und Künstliche Intelligenz. Sei authentisch und teile deine Vision, wie du zur Weiterentwicklung der digitalen Lehre an Hochschulen beitragen möchtest. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen!