Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rechnungswesen und entwickle digitale Prozesse.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Greifswald - ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechnungswesens in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Rechnungswesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Abteilungsleiter*in Rechnungswesen ab 01.08.2026 in Vollzeit, unbefristet im Geschäftsbereich Finanzen & Controlling.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Rechnungswesen
- Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung)
- Erstellung von Monats-, Quartals-, Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB
- Enge Zusammenarbeit mit Controlling und Geschäftsführung
- Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden
- Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und Systemen (z. B. SAP S/4HANA)
- Sicherstellung von Compliance, internen Kontrollen und gesetzlichen Anforderungen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im Krankenhaus oder Gesundheitswesen
- Erfahrung im Konzernumfeld oder in komplexen Organisationsstrukturen von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in HGB und steuerlichen Fragestellungen
- Erfahrung mit Krankenhausfinanzierung und Abrechnungssystemen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP)
- Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:
- Tarifliche Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E13 abhängig von der persönlichen Qualifikation)
- Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate-Benefits-Plattform
- Förderung der nachhaltigen Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings
Fortbildungsmöglichkeiten:
- Regelmäßige Weiterbildungs- und Schulungsprogramme zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung
Work-Life-Balance:
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Familienbüro
Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität und vielfältigen kulturellen Angeboten.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Abteilungsleiter*in Rechnungswesen Arbeitgeber: Universitätsmedizin Greifswald KdöR
Die Universitätsmedizin Greifswald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden dabei, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Zudem profitieren Sie von einem hanseatischen Standort mit hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Universitätsmedizin Greifswald KdöR Recruiting-Team
