Leitende*r Apotheker*in für die Universitätsapotheke

Leitende*r Apotheker*in für die Universitätsapotheke ab 01.09.2026 in Vollzeit, unbefristet.

Universitätsapotheke der Universitätsmedizin Greifswald.

Sie sind verantwortlich für die Leitung und strategische Weiterentwicklung der Apotheke im Einklang mit den Zielen der Universitätsmedizin. In Ihrer Verantwortung liegt damit auch die fachliche und personelle Führung des Apothekenteams und die Leitung der Arzneimittelkommission des Klinikums. Sie stellen die Arzneimittelversorgung für stationäre und ambulante Bereiche sowie externe Einrichtungen sicher.

Darüber hinaus beraten Sie interdisziplinär die Ärzt*innen, Pflegekräfte und Therapeut*innen in allen Fragen rund um Arzneimittel, Medikationsanalyse und Arzneimitteltherapiesicherheit. Sie übernehmen Verantwortung für die Herstellung, Prüfung, Dokumentation und Logistik von Arzneimitteln, einschließlich Zytostatika und Sonderanfertigungen. Auch in der Forschung und Lehre sowie bei der Unterstützung klinischer Studien bringen Sie sich mit Ihrer Fachkompetenz ein.

Sie wirken bei der Planung des Neubaus der Universitätsapotheke mit und begleiten das Projekt bis zur Fertigstellung. Darüber hinaus sind Sie Mitgestalter*in von Innovationsprojekten, insbesondere im Bereich der digitalen Weiterentwicklung und Arzneimittelmanagementsysteme.

Sie bringen die Approbation als Apotheker*in sowie mehrjährige Erfahrung in einer Krankenhausapotheke, idealerweise im universitären Umfeld, mit. Auch eine Fachweiterbildung als Fachapotheker*in für Klinische Pharmazie haben Sie erfolgreich abgeschlossen und Sie können die Befähigung zur Leitung einer Krankenhausapotheke nachweisen. Erfahrung in wissenschaftlichem Arbeiten und klinischen Studien ist von Vorteil.

Ihre Kenntnisse im Arzneimittel-, Krankenhaus- und Vergaberecht überzeugen ebenso wie Ihr Wissen in regulatorischen Anforderungen wie AMG, ApoG und ApBetrO. Sie bringen Erfahrung im Umgang mit klinischen IT-Systemen und SAP-gestütztem Beschaffungswesen mit. Durch Ihre Offenheit für digitale Entwicklungen und innovative pharmazeutische Praktiken werden Sie auch den zukünftigen Anforderungen des Aufgabenfeldes gerecht. Sie verfügen über Kommunikationsstärke und sind in der Lage, interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem Niveau zu fördern.

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben einer angemessenen Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate-Benefits-Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.

Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.

Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und bei allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".

Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.