Leitung Projektmanagement-Team

Leitung Projektmanagement-Team

Greifswald Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Projektmanagement-Team und gestalte innovative Projekte.
  • Arbeitgeber: Karlsburg, ein Unternehmen mit Fokus auf strategische Unternehmensentwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum und führe spannende Projekte zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Führungskompetenzen.
  • Andere Informationen: Befristet für 3 Jahre mit der Option auf Verlängerung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Leitung Projektmanagement-Team ab sofort in Vollzeit, befristet für 3 Jahre mit der Option auf Verlängerung im Geschäftsbereich Strategische Unternehmensentwicklung.

Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung als Projektleitung des Projektmanagement-Teams
  • Gestaltungsspielraum für den Aufbau, die Leitung und Weiterentwicklung des Karlsburg-Projektmanagement-Office (K-PMO)

Leitung Projektmanagement-Team Arbeitgeber: Universitätsmedizin Greifswald KdöR

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit im Projektmanagement-Team honoriert.
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Kontaktperson:

Universitätsmedizin Greifswald KdöR HR Team

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So bekommst du den Job: Leitung Projektmanagement-Team

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich Interesse an der Position und dem Unternehmen haben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir dich direkt kontaktieren können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Projektmanagement-Team

Projektmanagement
Teamleitung
Gestaltungsspielraum
Strategische Unternehmensentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Fähigkeit zur Weiterentwicklung
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es strukturiert: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte auf eine logische Reihenfolge.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle passen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin Greifswald KdöR vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Wenn du die strategische Ausrichtung verstehst, kannst du im Interview zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team erfolgreich geführt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Führungsstil.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Selbstbewusstsein in deinen Fähigkeiten wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Leitung Projektmanagement-Team
Universitätsmedizin Greifswald KdöR
Standort: Greifswald
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