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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die neurologische Tagesklinik und entwickle innovative Behandlungskonzepte.
- Arbeitgeber: Universitätsmedizin Greifswald vereint Tradition und Innovation in der Gesundheitsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neurologie in einem dynamischen Team und profitiere von interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Neurologie und Erfahrung in klinischen Schwerpunkten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Greifswald bietet eine hohe Lebensqualität und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
ab sofort in Voll- oder Teilzeit, befristet für 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung
Klinik & Poliklinik für Neurologie
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Facharztausbildung für Neurologie
- Fundierte Kenntnisse in neurologischer Funktionsdiagnostik (insbesondere neurophysiologische Verfahren und neurologischer Ultraschall; Zertifikate der Fachgesellschaften von Vorteil)
- Ausgewiesene Expertise in einem Schwerpunktbereich der klinischen Neurologie
- Erfahrung mit pumpenbasierter Therapie und Tiefenhirnstimulation von Vorteil
- Wissenschaftliche Qualifikation, belegt durch Drittmittel einwerbung und Publikationen
- Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung interdisziplinärer Versorgungsmodelle
Ihre Aufgaben
- Organisatorische Leitung der neurologischen Tagesklinik mit Verantwortung für Struktur, Prozesse und Qualität der teilstationären Versorgung
- Koordination und Weiterentwicklung multimodaler Behandlungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit ärztlichen Abteilungsleitungen (z.B. Kopfschmerzzentrum, Multiple Sklerose, Bewegungsstörungen, Demenzen) sowie therapeutischen und pflegerischen Berufsgruppen
- Medizinische Verantwortung und inhaltliche Profilbildung in einem eigenen klinischen Schwerpunktbereich (z.B. Bewegungsstörungen, neuromuskuläre Erkrankungen - ohne Beschränkung auf diese Beispiele)
- Sektorübergreifende Einbindung des Schwerpunktbereichs in ambulante, teilstationäre und stationäre Versorgungsstrukturen nach Bedarf
- Planung und Umsetzung wissenschaftlicher Projekte mit Drittmitteleinwerbung
- Engagement in der Lehre sowie Mitgestaltung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-Ä (Eingruppierung Ä3, abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
- Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
- Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
- Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an.
- Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und bei allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“.
- Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.
Willkommen... bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 28.04.2025 ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.
Kontakt: Universitätsmedizin Greifswald KöR Isolde Brauckmann (Personalbetreuung) Fleischmannstraße 8 17475 Greifswald Tel.: 03834 - 86 5137
Oberärztin*Oberarzt Neurologie - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Universitätsmedizin Greifswald KöR
Kontaktperson:
Universitätsmedizin Greifswald KöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberärztin*Oberarzt Neurologie - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Netzwerken in der Neurologie
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Kliniken zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen und Seminare, um dich mit Experten auszutauschen und potenzielle Mentoren zu finden, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Forschung und Publikationen
Stelle sicher, dass du deine wissenschaftlichen Qualifikationen und bisherigen Publikationen hervorhebst. Engagiere dich in aktuellen Forschungsprojekten oder präsentiere deine Arbeiten auf Konferenzen, um deine Expertise in der Neurologie zu zeigen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Zeige deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennst. Betone, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um multimodale Behandlungskonzepte zu entwickeln.
✨Engagement in der Lehre
Wenn du Erfahrung in der Lehre hast, hebe dies hervor. Zeige, dass du bereit bist, Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen aktiv mitzugestalten und dein Wissen an andere weiterzugeben, um das Team und die Patientenversorgung zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberärztin*Oberarzt Neurologie - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fachliche Qualifikationen hervorheben: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Facharztausbildung für Neurologie sowie relevante Zertifikate und Kenntnisse in neurologischer Funktionsdiagnostik klar und präzise darstellst. Betone auch deine Expertise in einem Schwerpunktbereich der klinischen Neurologie.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Neurologie und deine Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung interdisziplinärer Versorgungsmodelle zum Ausdruck bringst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du diese erfüllst.
Wissenschaftliche Qualifikationen betonen: Wenn du über wissenschaftliche Qualifikationen verfügst, wie Drittmittel einwerbung oder Publikationen, stelle diese in den Vordergrund. Dies zeigt dein Engagement für Forschung und Entwicklung in der Neurologie.
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke darstellen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor. Diese Eigenschaften sind für die Position von großer Bedeutung, insbesondere in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin Greifswald KöR vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position eine abgeschlossene Facharztausbildung in Neurologie erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu neurologischen Funktionsdiagnostiken und Behandlungsmethoden vorbereiten. Zeige deine Expertise in deinem Schwerpunktbereich und bringe relevante Zertifikate mit.
✨Präsentiere deine wissenschaftlichen Erfolge
Die Universitätsmedizin Greifswald legt Wert auf wissenschaftliche Qualifikationen. Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Forschungsprojekte, Drittmittel einwerbungen und Publikationen vor, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
In der Klinik wird interdisziplinäre Zusammenarbeit großgeschrieben. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen. Dies könnte durch erfolgreiche Projekte oder die Koordination von Behandlungsteams geschehen.
✨Frage nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den angebotenen Fortbildungs- und Schulungsprogrammen zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zur Philosophie der Universitätsmedizin Greifswald.
