Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die neurologische Tagesklinik und entwickle innovative Behandlungskonzepte.
- Arbeitgeber: Universitätsmedizin Greifswald bietet eine spannende Kombination aus Forschung und Patientenversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem dynamischen und interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Neurologie und Erfahrung in klinischer Praxis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt mit hoher Lebensqualität und kulturellen Angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Oberarzt ärztin Neurologie ab sofort in Voll- oder Teilzeit, befristet für 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung Klinik & Poliklinik für Neurologie Unsere Anforderungen Abgeschlossene Facharztausbildung für Neurologie Fundierte Kenntnisse in neurologischer Funktionsdiagnostik (insbesondere neurophysiologische Verfahren und neurologischer Ultraschall; Zertifikate der Fachgesellschaften von Vorteil) Ausgewiesene Expertise in einem Schwerpunktbereich der klinischen Neurologie Erfahrung mit pumpenbasierter Therapie und Tiefen hirn stimulation von Vorteil Wissenschaftliche Qualifikation, belegt durch Drittmittel einwerbung und Publikationen Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten, Verantwortungs bewusstsein und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung interdisziplinärer Versorgungsmodelle Ihre Aufgaben Organisatorische Leitung der neurologischen Tagesklinik mit Verantwortung für Struktur, Prozesse und Qualität der teilstationären Versorgung Koordination und Weiterentwicklung multimodaler Behandlungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit ärztlichen Abteilungsleitungen (z. B. Kopfschmerzzentrum, Multiple Sklerose, Bewegungs störungen, Demenzen) sowie therapeutischen und pflegerischen Berufsgruppen Medizinische Verantwortung und inhaltliche Profilbildung in einem eigenen klinischen Schwerpunktbereich (z. B. Bewegungsstörungen, neuromuskuläre Erkrankungen – ohne Beschränkung auf diese Beispiele) Sektorübergreifende Einbindung des Schwerpunktbereichs in ambulante, teilstationäre und stationäre Versorgungsstrukturen nach Bedarf Planung und Umsetzung wissenschaftlicher Projekte mit Drittmitteleinwerbung Engagement in der Lehre sowie Mitgestaltung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen Unser Angebot Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-Ä (Eingruppierung Ä3, abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen. Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Expert innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren. Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung. Sie finden exzellente Forschungsbedingungen mit einem klinischen Studienbüro, Zugriff auf 3T Forschungs-MRT sowie Forschungs-EEG-Geräte und Serverkapazitäten vor, sowie ein eigenes neuroimmunologisches Forschungs- und Liquorlabor. Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und bei allen Fragen rund um das Thema \“Vereinbarkeit von Familie und Beruf\“. Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit. Willkommen bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige. Kontakt: Universitätsmedizin Greifswald Dr. med. Robert Fleischmann Fleischmannstraße 8 17475 Greifswald
Oberarzt ärztin Neurologie Arbeitgeber: Universitätsmedizin Greifswald KöR
Kontaktperson:
Universitätsmedizin Greifswald KöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt ärztin Neurologie
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachkollegen und Experten im Bereich Neurologie zu vernetzen. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Fachliche Weiterbildung
Besuche relevante Fortbildungen oder Workshops, die sich auf neurologische Funktionsdiagnostik oder spezifische Therapien konzentrieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, wertvolle Kenntnisse zu erwerben, die in der Bewerbung hervorstechen.
✨Engagement in der Forschung
Beteilige dich an wissenschaftlichen Projekten oder Publikationen, um deine Forschungsqualifikationen zu stärken. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt deine Fähigkeit zur Drittmittelakquise.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über die Universitätsmedizin Greifswald und deren interdisziplinäre Ansätze. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du zur Weiterentwicklung der neurologischen Tagesklinik beitragen kannst, um im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt ärztin Neurologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fachliche Qualifikationen hervorheben: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Facharztausbildung für Neurologie sowie relevante Zertifikate und Kenntnisse in neurologischer Funktionsdiagnostik klar und präzise darstellst. Betone auch deine Expertise in einem Schwerpunktbereich der klinischen Neurologie.
Erfahrungen und Projekte anführen: Erwähne spezifische Erfahrungen mit pumpenbasierter Therapie und Tiefenhirnstimulation, falls vorhanden. Füge Informationen zu wissenschaftlichen Projekten und Publikationen hinzu, um deine wissenschaftliche Qualifikation zu untermauern.
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betonen: Hebe deine Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten und Kommunikationsstärke hervor. Diese Eigenschaften sind für die organisatorische Leitung der neurologischen Tagesklinik und die interdisziplinäre Zusammenarbeit von großer Bedeutung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Mitgestaltung interdisziplinärer Versorgungsmodelle darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin Greifswald KöR vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position des Oberarztes in der Neurologie fundierte Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu neurologischen Funktionsdiagnostiken und spezifischen Therapien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen verdeutlichen. Betone, wie du zur Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten beigetragen hast.
✨Präsentiere deine wissenschaftlichen Qualifikationen
Da wissenschaftliche Projekte und Drittmitteleinwerbung Teil der Aufgaben sind, solltest du deine bisherigen Forschungsprojekte und Publikationen klar darstellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Forschung und deren Relevanz für die Klinik zu sprechen.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsprogrammen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand der medizinischen Entwicklungen zu bleiben.