Mitarbeiter*in für die ambulante Leistungsabrechnung
Ab sofort in Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2028 mit der Option auf Verlängerung
Geschäftsbereich Patientenmanagement
Ihre Aufgaben
- Kodierung und Abrechnung der ambulanten Behandlungen der Universitätsmedizin Greifswald inkl.Übernahme vonFallbereinigungen und Fallzusammenführungen sowie Prüfung, Bearbeitung und Rechnungslegung von Arbeitsunfällen
- Aktualisierung/Entwicklung von Behandlungsverträgen für Leistungen von Selbstzahler*innen
- Durchführung von Widerspruchsverfahren undDatenaustausch nach §301SGBV/DALE-UV mit den Kostenträgern
- Kalkulation von geplanten Behandlungen und Erstellung von Kostenvoranschlägen
- Fachliche und organisatorischeBetreuung der Kassenautomaten am Campus, Überwachung der Geldbestände im sowieSicherstellung des ordnungsgemäßen Geldentsorgungsprozesses (inkl.Analyse und Fehlerbehebungen von technischen Fehlern)
- Überwachung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Kassenautomaten sowie derder Wechselgeldbestände
- Sicherstellung sowie fachliche und organisatorische Betreuung von ordnungsgemäßen Zuzahlungsprozessen (inkl. Mahnverfahren,Erstellung von Umbuchungsaufträgen und Analyse und Fehlerbehebungen von technischen Fehlern)
- Schnittstelle zu Kolleg*innen aus anderen Abteilungen und Geschäftsbereichen,Patient*innen, Betreuungspersonen, Dienstleister*innenund Krankenkassen
- Mitwirkung bei der Optimierung von bestehenden Prozessen sowie Etablierung neuer Prozesse
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*innen im Gesundheitswesen oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung
- Vertiefte Kenntnisse des EBM, UV-GOÄ, GOÄ-Abrechnungskataloges, desAOP-Kataloges und des SGBV sowieAbrechnungsverständnis für medizinische Behandlungen
- Erfahrung im Umgang mit Kassenautomaten wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Buchhalterisches bzw. kaufmännisches Verständnis für die Abbildung von Prozessen in Kassenautomaten
- Grundkenntnisse in SAP
- Gute Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Eine lösungs- und patientenorientierte Herangehensweise
- Technisches Verständnis oder Interesse an der Funktionsweise von Kassenautomaten
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E9a abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
- Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
- Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
- Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.
Willkommen...
...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Diversität und Chancengleichheit sind uns besondere Anliegen und wir möchten alle Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben– wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geschlecht sowie einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung.
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Mitarbeiter*in für die ambulante Leistungsabrechnung in Greifswald Arbeitgeber: Universitätsmedizin Greifswald Körperschaft des öffentlichen Rechts
Die Universitätsmedizin Greifswald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und einem unterstützenden Familienbüro sorgt das Team in der charmanten Universitätsstadt Greifswald für ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Chancengleichheit gefördert werden.
Kontaktdaten:
Universitätsmedizin Greifswald Körperschaft des öffentlichen Rechts Recruiting-Team