Mitarbeiter*in externe Qualitätssicherung

Mitarbeiter*in externe Qualitätssicherung

Greifswald Teilzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Qualität im Krankenhaus und arbeite an spannenden Projekten zur Patientensicherheit.
  • Unternehmen: Universitätsmedizin Greifswald – ein innovativer Ort für Gesundheitsversorgung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Charmante Universitätsstadt mit hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, idealerweise mit Erfahrung in Qualitätssicherung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Ab 01.10.2026 in Teilzeit (80 %), unbefristet

Geschäftsbereich Patientensicherheit & Qualität

Ihre Aufgaben

  • Sie stellen die fristgerechte und rechtskonforme Umsetzung gesetzlicher Vorgaben zur externen Qualitätssicherung im Krankenhaus sicher und begleiten die relevanten Verfahren im Rahmen von SGB V, DeQS-RL und weiterer regulatorischer Anforderungen.
  • Als zentrale Ansprechperson bearbeiten Sie Anfragen der Krankenhausgesellschaft Mecklenburg-Vorpommern und stimmen qualitätsrelevante Themen mit internen und externen Beteiligten verbindlich ab.
  • Gemeinsam mit den Kliniken analysieren Sie die medizinische Ergebnisqualität auf Basis von QS-Daten, Qualitätsindikatoren und Kennzahlen der Qualitätssicherung im Krankenhaus.
  • Darüber hinaus erstellen und bündeln Sie relevante Reporte und Auswertungen für Fachgruppen, IQTIG und Kliniken sowie Soll- und Risikostatistiken nach § 23 QSKH-Richtlinie.
  • Im Rahmen der Datenprozesse verantworten Sie den Export der QS-Daten, koordinieren Auswertungsläufe auf Landes- und Bundesebene und wirken aktiv an der Datenvalidierung mit.
  • Zudem prüfen Sie abrechnungsrelevante Qualitätsindikatoren zur Vermeidung von Vergütungsabschlägen und erstellen den strukturierten Qualitätsbericht gemäß § 137 Abs. 3 Satz 1 Nr. 4 SGB V in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.

Unsere Anforderungen

  • Sie verfügen über eine geeignete Ausbildung oder ein Studium, zum Beispiel in medizinischer Dokumentation, im kaufmännischen oder pflegefachlichen Bereich, in Health Care Management, Mathematik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Idealerweise bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder im Krankenhaus mit und kennen die Anforderungen an Patientensicherheit, Qualitätsmanagement und Krankenhausqualität aus der Praxis.
  • Fundierte Kenntnisse in der Erstellung, Analyse und Bewertung von Qualitätsindikatoren, Qualitätsberichten und Auswertungen der externen Qualitätssicherung zeichnen Sie aus.
  • Darüber hinaus besitzen Sie vertiefte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen, insbesondere SGB V, DeQS-RL, KHG und KHSG, und gehen sicher mit regulatorischen Vorgaben um.
  • Ein sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen, eine hohe IT-Affinität sowie erste Grundkenntnisse in SAP und Typo3 unterstützen Sie bei medizinischer Dokumentation, Datenvalidierung und Berichtswesen.
  • Persönlich überzeugen Sie durch eine selbstständige und gründliche Arbeitsweise, Organisationsgeschick, berufsgruppenübergreifende Kommunikations- und Überzeugungskraft, ein freundliches Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.

Unser Angebot

  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E9 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
  • Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
  • Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“.
  • Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen... bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Diversität und Chancengleichheit sind uns besondere Anliegen und wir möchten alle Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geschlecht sowie einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung.

Mitarbeiter*in externe Qualitätssicherung Arbeitgeber: Universitätsmedizin Greifswald Körperschaft des öffentlichen Rechts

Die Universitätsmedizin Greifswald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und einem unterstützenden Familienbüro sorgt das Team in der charmanten Universitätsstadt Greifswald für ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Chancengleichheit gefördert werden.

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Kontaktdaten:

Universitätsmedizin Greifswald Körperschaft des öffentlichen Rechts Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in externe Qualitätssicherung erhalten könntest

Nutze lokale Netzwerke

In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Universitätsmedizin Greifswald Körperschaft des öffentlichen Rechts entdecken!

Finde Praktika über Hochschulkontakte

Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Universitätsmedizin Greifswald Körperschaft des öffentlichen Rechts!

Engagiere dich in Gesundheits-Communities

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Universitätsmedizin Greifswald Körperschaft des öffentlichen Rechts erleichtern.

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wenn du eine Stelle bei Universitätsmedizin Greifswald Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in externe Qualitätssicherung mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse in medizinischer Dokumentation
Kenntnisse im Gesundheitswesen
Qualitätsmanagement
Patientensicherheit
Erstellung von Qualitätsindikatoren
Analyse und Bewertung von Qualitätsberichten
Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen (SGB V, DeQS-RL, KHG, KHSG)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!

Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.

Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.

Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Universitätsmedizin Greifswald Körperschaft des öffentlichen Rechts-Team kommst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin Greifswald Körperschaft des öffentlichen Rechts vorbereitet

Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement

Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Universitätsmedizin Greifswald Körperschaft des öffentlichen Rechts stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.

Fallstudien mitbringen

Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.

Flexibilität und Teilzeitgedanken

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.

Vorbereitung auf Rollenspiele

In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!