Mitarbeiter*in Patientenaufnahme

Ab sofort in Vollzeit, befristet für 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die administrative Aufnahme von Patientinnen und Patienten in den Systemen SAP und KAS und sorgen für eine korrekte und vollständige Datenerfassung.
• Im Austausch mit Patientinnen und Patienten, Eltern sowie Kostenträgern klären Sie Versicherungsverhältnisse und bearbeiten relevante Unterlagen im Aufnahmeprozess.
• Die Aufklärung zum Klinik-Konsent sowie die Erfassung und Einholung des informierten Einverständnisses gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Unterstützung der MIRACUM-Evaluationsstudie.
• Zu Ihren Tätigkeiten zählen außerdem Vertragsabschlüsse zwischen Einrichtung und Patientinnen und Patienten sowie die Bearbeitung der Workbench nach § 301 SGB V und der Query-Liste.
• Auch allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie telefonische Auskünfte, die Verwahrung von Wertgegenständen, der Verkauf von Kopfhörern und die Ausgabe von Telefonkarten werden von Ihnen zuverlässig übernommen.
• Darüber hinaus arbeiten Sie interdisziplinär mit Fachbereichen zusammen, bereiten Geburtsanzeigen vor, bearbeiten Sterbefallanzeigen im KAS+ und kassieren Zuzahlungen nach Schließzeiten.

Unsere Anforderungen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder über einschlägige Berufserfahrung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich sowie im Dienstleistungsumfeld.
• Grundkenntnisse im Sozialgesetzbuch V bringen Sie mit und kennen idealerweise die Anforderungen einer administrativen Aufnahme im Krankenhaus.
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen wie SAP, KAS beziehungsweise MKIS und Microsoft Office ist für Sie selbstverständlich.
• Allgemeine kaufmännische Kenntnisse sowie ein gutes Verständnis für Kostenträger wie private Krankenversicherungen und Berufsgenossenschaften zeichnen Ihr Profil aus.
• Wünschenswert sind außerdem Grundkenntnisse im Standesamtwesen sowie im Broad Consent beziehungsweise Klinik-Konsent.
• Darüber hinaus sind Sie auch zur Wochenend- und Feiertagsarbeit bereit.
• Ein patienten- und kundenorientiertes Auftreten, ein empathischer Umgang und die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen priorisiert zu arbeiten, runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E6 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
• Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
• Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“.
• Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig.