Praxisanleiter*in im Studiengang "Hebammenwissenschaft"

Ihre Aufgaben im Bereich der Praxisanleitung

• Umsetzung des Praxiscurriculums in Kooperation mit der Hochschule
• Gestaltung von Lehr- und Lernprozessen in Anlehnung an die curricularen Rahmenbedingungen der Universitätsmedizin Greifswald und Rostock
• Die Mentoren der Stationen zur Anleitung der Studierenden in den Pflegebereichen befähigen
• Die Studierenden zur eigenständigen Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben befähigen
• Die praktischen Anleitungen planen, organisieren und durchführen
• Die Anleitungssituationen reflektieren und dokumentieren
• Die Leistungen kontrollieren und bei Prüfungen mitwirken
• Aktive Mitwirkung in der Lernortkooperation (Hochschule/ GB Aus-, Fort- und Weiterbildung)

Unsere Anforderungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur Hebamme bzw. Hebammenwissenschaft
• Darüber hinaus eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter*in mit einem Umfang von mindestens 300 Stunden bzw. die Bereitschaft dazu
• Bereitschaft der Teilnahme am 3-Schicht-System im Stellenanteil der Geburtshilfe
• Handeln im Sinne der Initiative „Babyfreundliches Krankenhaus“
• Motivierte Mitarbeit im Perinatalzentrum Level 1
• Selbstständigkeit, Engagement und Eigeninitiative in der Planung, Konzeption und Leitung von Anleitungen nach „Hebammenstudienverordnung“
• Sicheres Auftreten, hohe Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Hoher Grad an Selbstverantwortung, konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Denkweise sowie flexibler Umgang mit neuen und kurzfristigen Aufgabenstellungen

Unser Angebot

• Arbeitsumfeld: Unser offenes, herzliches und sehr engagiertes Team betreut ca. 1.100 Geburten im Jahr (steigend) und steht für eine familienorientierte, ganzheitliche Betreuung.
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung KR8 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
• Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren. Der Verbund der Universitätsmedizin Greifswald bietet darüber hinaus standortübergreifende Möglichkeiten der Zusammenarbeit – etwa im Klinikum Karlsburg und im Kreiskrankenhaus Wolgast – und eröffnet damit zusätzliche fachliche Perspektiven in hochspezialisierten medizinischen Bereichen.
• Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
• Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“.
• Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen... bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Diversität und Chancengleichheit sind uns besondere Anliegen und wir möchten alle Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geschlecht sowie einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung.