Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in EditCare

Ab 01.06.2026 in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%), befristet bis 30.11.2027 mit der Option auf Verlängerung.

Institut für Pflegewissenschaft & Interprofessionelles Lernen

Ihre Aufgaben:

• Planung, Durchführung und Weiterentwicklung wissenschaftlicher Arbeitspakete
• Aufbereitung, Dokumentation, Analyse und Interpretation komplexer Forschungsdaten sowie eigenständige Entwicklung methodischer Konzepte
• Mitwirkung bei der operativen Umsetzung des Projektes EditCare innerhalb der Universitätsmedizin Greifswald und dem Kooperationspartner Krankenhaus Wolgast und Beteiligung an strategischen Projektentscheidungen
• Wissenschaftlich begleitete Implementierung, Prozessbegleitung, Reflexion und kontinuierliche Verbesserung komplexer Interventionen (u.a. Digitaler Patientenruf, Begleitung der Einführung digitaler Anwendungen auf Stationen, Unterstützung der Stationsteams bei der praktischen Anwendung)
• Erstellung wissenschaftlicher Berichte und Publikationen
• Mitwirkung am Drittmittelmanagement und an den Berichtspflichten
• Wissenschaftliche Anleitung von Projektmitarbeitenden
• Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung von Schulungskonzepten für verschiedene Zielgruppen
• Unterstützung bei der Rekrutierung von Studienteilnehmenden

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Staatsexamen oder vergleichbar) in den Bereichen Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik, Gesundheitswissenschaft, Medizin, Public Health oder einem ähnlichen Fachgebiet
• Idealerweise Berufsabschluss in einem Pflegefachberuf und / oder praktische Erfahrung im klinischen Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung in wissenschaftlicher bzw. anwendungsorientierter Forschung oder Projektarbeit im Gesundheits-, Pflege- oder einem verwandten Wissenschaftsbereich
• Anwendungssicheres Fachwissen in der eigenständigen Planung, Durchführung und Evaluation wissenschaftlicher Projekte (inkl. Kenntnisse zu regulatorischen Anforderungen, Drittmittelprojekten, Fördermittelmanagement und Berichtspflichten)
• Fundierte Kenntnisse in wissenschaftlicher Methoden-Kompetenz, Studiendesign und -planung sowie Datenerhebung und -analyse
• Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden / Hilfskräften und in interdisziplinärer Zusammenarbeit innerhalb komplexer Projekt- und Konsortialstrukturen
• Routinierter, sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Kooperationskompetenz im wissenschaftlichen und interdisziplinären Kontext
• Fähigkeit zur strukturierten Bearbeitung komplexer Fragestellungen sowie hervorragende wissenschaftlich-analytische Kenntnisse
• Eine selbstständige, verantwortungsbewusste, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit strategischem Denkvermögen und konzeptioneller Stärke

Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
• Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
• Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung. Der Verbund der Universitätsmedizin Greifswald bietet darüber hinaus standortübergreifende Möglichkeiten der Zusammenarbeit – etwa im Klinikum Karlsburg und im Kreiskrankenhaus Wolgast – und eröffnet damit zusätzliche fachliche Perspektiven in hochspezialisierten medizinischen Bereichen.
• Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“.
• Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen... bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Diversität und Chancengleichheit sind uns besondere Anliegen und wir möchten alle Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geschlecht sowie einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung.