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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die medizinischen Angelegenheiten und führe das Team in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Universitätsmedizin Greifswald, ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Befristete Anstellung mit der Möglichkeit zur Wiederbestellung und attraktiven Vertragsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrungen in der Betriebsleitung und im Krankenhauswesen.
- Andere Informationen: Wir fördern die Gleichstellung der Geschlechter und begrüßen Bewerbungen von Frauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Job Description
Verantwortungsbereich Vor diesem Hintergrund suchen wir eine herausragende Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und strategischer Kompetenz, die als Ärztlicher Vorstand (m/w/d) die Organisation der medizinischen Angelegenheiten und den Vorstandsvorsitz der Universitätsmedizin Greifswald übernimmt. Sie/Er ist Vorgesetzte/r der Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer, soweit diese mit Aufgaben der Krankenversorgung und damit im Zusammenhang stehenden Aufgaben sowie sonstigen Aufgaben auf dem Gebiet des öffentlichen Gesundheitswesens befasst sind. In Angelegenheiten der Organisation der Krankenversorgung hat der Ärztliche Vorstand ein übergeordnetes Weisungsrecht.
Die Universitätsmedizin Greifswald wird im Rahmen eines Integrationsmodells durch den Vorstand geleitet. Der vierköpfige Vorstand trägt die Gesamtverantwortung für die Erfüllung der Aufgaben der Universitätsmedizin. Die Fortsetzung der Ausübung des Vorstandsvorsitzes durch den Ärztlichen Vorstand wird angestrebt.
Die Universitätsmedizin Greifswald steht aufgrund der bevorstehenden Integration des Klinikums Karlsburg sowie der Auswirkungen der Krankenhausreform auf einen Maximalversorger im Flächenland Mecklenburg-Vorpommern aktuell vor besonderen strukturellen Herausforderungen. Diese strategisch bedeutsamen Weiterentwicklungen erfordern eine Persönlichkeit, die komplexe Veränderungsprozesse steuern, unterschiedliche Interessen ausgleichen und Mitarbeitende in einem dynamischen Umfeld motivieren und führen kann. Persönliche Eigenschaften Der Ärztliche Vorstand (m/w/d) soll die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren mit ärztlichen Aufgaben gemäß § 58 Landeshochschulgesetz Mecklenburg-Vorpommern erfüllen und muss über einschlägige Erfahrungen in der Betriebsleitung sowie im Krankenhauswesen verfügen.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die durch ihre nachgewiesene Integrations- und Teamfähigkeit in intensiver Kooperation mit allen Beteiligten bereit ist, ihre umfangreichen Erfahrungen in Krankenversorgung und Unternehmensentwicklung in die spezifische Organisation eines universitären Klinikbetriebes einzubringen und die Zusammenarbeit von Krankenversorgung sowie Forschung und Lehre zu fördern. Erwartet werden die Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Ideen in einem komplexen und in Wandel begriffenen Umfeld, eine starke Führungspersönlichkeit, eine hohe Einsatzbereitschaft vor Ort, umfangreiche Erfahrungen im Umgang mit Partnern im Gesundheitswesen und in der Wissenschaft sowie die Bereitschaft zur Übernahme des Vorstandsvorsitzes. Angebot Die hauptamtliche Bestellung zum Ärztlichen Vorstand erfolgt befristet für die Dauer von 5 Jahren, eine Wiederbestellung ist möglich.
Die vertraglichen Rahmenbedingungen werden entsprechend der Verantwortung der Position ausgestaltet. Die Universitätsmedizin Greifswald strebt die Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen an und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die vertrauliche Behandlung der Bewerbung wird zugesagt. Als langjährig erfahrene Personalberatung im Gesundheitswesen betreut New Chapter Executive Search GmbH die Stellenbesetzung. Bewerbungen richten Sie bitte mit Angabe zu Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an: New Chapter Executive Search GmbH, Frau Dr.
med. Anne Wichels-Schnieber, E-Mail: aws@newchapter.io, Tel: +49 172 616 6230. Kontakt Dr.
med. Anne Wichels-Schnieber New Chapter Executive Search GmbH Mobile: +49 172 616 6230 e-mail: aws@newchapter.io Ann Katrin Glasemacher New Chapter Executive Search GmbH Mobile: +49 170 921 6370 e-mail: akg@newchapter.io Alexander Scholvien New Chapter Executive Search GmbH Mobile: +49 173 785 1562 e-mail: as@newchapter.io Katharina Anna John New Chapter Executive Search GmbH Mobil: +49 171 687 8509 e-mail: kj@newchapter.ioHumanmedizin Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Verwaltung, Management Universitätsklinik Vollzeit>
Ärztlicher Vorstand (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsmedizin Greifswald über New Chapter Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Universitätsmedizin Greifswald über New Chapter Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ärztlicher Vorstand (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Position! Sprich über deine Visionen und wie du die Herausforderungen der Universitätsmedizin Greifswald angehen würdest. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich gerne bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ärztlicher Vorstand (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind entscheidend. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position des Ärztlichen Vorstands bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Eigenschaften und Erfahrungen ein. Zeig uns, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast und wie du sie in Zukunft einbringen möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin Greifswald über New Chapter Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Herausforderungen
Mach dich mit den aktuellen strukturellen Herausforderungen der Universitätsmedizin Greifswald vertraut. Informiere dich über die bevorstehende Integration des Klinikums Karlsburg und die Auswirkungen der Krankenhausreform. Zeige im Interview, dass du diese Themen verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Strategische Ideen entwickeln
Bereite dich darauf vor, strategische Ideen zu präsentieren, die du in einem komplexen Umfeld umsetzen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Veränderungsprozesse erfolgreich gesteuert hast. Das wird deine Fähigkeit zur strategischen Planung unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeitende motivierst und unterschiedliche Interessen ausgleichst. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Teamfähigkeit betonen
Hebe deine Integrations- und Teamfähigkeit hervor. Im Interview solltest du darlegen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit zwischen Krankenversorgung, Forschung und Lehre ist. Zeige, dass du bereit bist, deine umfangreichen Erfahrungen in die spezifische Organisation eines universitären Klinikbetriebs einzubringen.