Arzt*Ärztin in Weiterbildung Anästhesiologie in Greifswald

Ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit, befristet mit der Option auf Verlängerung

Klinik für Anästhesie, Intensiv-, Notfall- und Schmerzmedizin

Ihre Aufgaben

• Anamnese und körperliche Untersuchung zur Beurteilung der Anästhesiefähigkeit




• Kontinuierliche Überwachung der Vitalzeichen während des Eingriffs




• Präklinische Notfallmedizin auf der Straße, in der Luft und telemedizinisch




• Erlernen und Anwendung von Allgemein- und Regionalanästhesie




• Sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten anästhesiologischen Maßnahmen




• Kommunikation und Kooperation mit anderen Fachdisziplinen, insbesondere der Chirurgie

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit vorliegender Approbation




• Starkes Verständnis der Anatomie, Physiologie und Pharmakologie, insbesondere in Bezug auf Anästhesie und Schmerztherapie




• Einfühlsame und wertschätzende Kommunikation mit Patient*innen und dem gesamten medizinischen Team




• Die Fähigkeit, in hochstressigen und manchmal kritischen Situationen ruhig und besonnen zu bleiben




• Kooperationsbereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen




• Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Entwicklungen in der Anästhesiologie zu verfolgen

Unser Angebot

Tätigkeitsumfeld: Wir bieten Ihnen neben der strukturierte Fort- und Weiterbildung zum*zur Fach*ärztin für Anästhesiologie die Teilnahme an innovativen Konzepten in der Notfallmedizin. Durch geplante Rotationen in allen Bereichen der Klinik lernen Sie interdisziplinär zu arbeiten und haben die Möglichkeit Zusatzbezeichnungen zu erwerben (Notfallmedizin, spezielle Intensivmedizin, Schmerzmedizin, innerklinische Akut- und Notfallmedizin).

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung Ä1 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.

Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben. Sie haben die Möglichkeit diverese Kurse im eigenen Trainings- und Simulationszentrum zu besuchen, wie z.B. Basic Life Support, Advanced Life Support, Children Advanced Life Support, Crew Resource Management und European Trauma Course.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren. Der Verbund der Universitätsmedizin Greifswald bietet darüber hinaus standortübergreifende Möglichkeiten der Zusammenarbeit – etwa im Klinikum Karlsburg und im Kreiskrankenhaus Wolgast – und eröffnet damit zusätzliche fachliche Perspektiven in hochspezialisierten medizinischen Bereichen.

Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.

Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf