Ab 01.12.2026 in Vollzeit, befristet bis 31.12.2027
Institut für Community Medicine Abt. Versorgungsepidemiologie & Community Health
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in Forschungsprojekten der pädiatrischen Versorgungsforschung mit Schwerpunkt auf der Notfallversorgung
- Analyse von Sekundärdaten
- Erhebung von quantitativen Primärdaten
- Selbstständige Durchführung von Projektplanung, -management und -koordination
- Kontaktpflege mit regionalen Leistungserbringern und Projektpartnern
- Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen in nationalen und internationalen Fachzeitschriften
- Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion/Habilitation)
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder äquivalent) der Medizin, Gesundheitswissenschaften, Biomathematik, Psychologie, Soziologie, Gesundheitsmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss
- Gute methodische Kenntnisse im Bereich Versorgungsforschung mit Schwerpunkt auf quantitativen Forschungsmethoden
- Gute Statistikkenntnisse
- Erfahrungen in Planung, Durchführung und Management von Forschungsprojekten sind von Vorteil
- Ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit auf der Basis strukturierter, analytischer, zielorientierter und qualitätsorientierter Vorgehensweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in interdisziplinären Teams
- Sehr gute Organisations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Der Verbund der Universitätsmedizin Greifswald bietet darüber hinaus standortübergreifende Möglichkeiten der Zusammenarbeit – etwa im Klinikum Karlsburg und im Kreiskrankenhaus Wolgast – und eröffnet damit zusätzliche fachliche Perspektiven in hochspezialisierten medizinischen Bereichen.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Versorgungsforschung in Greifswald Arbeitgeber: Universitätsmedizin Greifswald
Die Universitätsmedizin Greifswald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem hochqualifizierten Team an der Spitze der Plastischen, Rekonstruktiven und Ästhetischen Chirurgie zu arbeiten. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie das Leben in der charmanten Hansestadt Greifswald, wo eine hohe Lebensqualität und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Sie warten.
Kontaktdaten:
Universitätsmedizin Greifswald Recruiting-Team
