Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Teilprojekte im SAP-Bereich und optimiere Prozesse für die Patientenabrechnung.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Greifswald – ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Leasing für nachhaltige Mobilität.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krankenhausverwaltung und entwickle Lösungen, die echten Einfluss haben.
- Qualifikationen: Studium in Medizin-/Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Krankenhausverwaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %), unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Durchführung von Teilprojekten sowie fachliche Zuarbeit bei der Erstellung von Fachkonzepten für den SAP Bereich IS-H (oder dessen Nachfolger).
- Fachliche Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Lösung, Optimierung und Abbildung organisatorischer sowie automatisierter SAP‑Abläufe im Bereich Patientenabrechnung und -verwaltung (inkl. Abstimmung und Entwicklung von Testszenarien mit den Anwender*innen).
- Customizing und Pflege des IS‑H-Moduls, Erstellung und Pflege der notwendigen Systemdokumentationen und Erarbeitung von Problemlösungen sowie Beantworten von Fragen der Anwender*innen (inkl. selbständige Bearbeitung und Erledigung von Fehlermeldungen).
- Kontinuierliche Analyse der Struktur- und Aufgabenentwicklung in den Fachabteilungen sowie Ermittlung und Spezifikation von Anforderungen für notwendige Systemanpassungen der Software.
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des routinemäßig notwendigen Datentransportaustauschs gem. 301 SGB V.
- Fachliche Zuarbeit bei der Planung von Releasewechseln sowie projektbezogene Planung der Release‑Zyklen.
- Mitwirkung an der Erstellung von Schulungsunterlagen und bei der Durchführung von Schulungen für Anwender*innen.
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Medizin‑/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Krankenhausverwaltung.
- Vertiefte Kenntnisse zur Administration und Abrechnung im Krankenhaus, im Datentransportaustauschverfahren gem. 301 SGB V sowie im Customizing und in der Pflege des IS‑H-Moduls.
- Anwendungssicheres Fachwissen bezüglich der Funktionsfähigkeit von routinemäßiger, notwendiger Datenkommunikation zwischen dem IS‑H und weiteren Systemen (z. B. KAS, SWISSLAB, ORGAFLEX).
- Kenntnisse in den SAP‑Modulen FI, CO und SD.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) und Grundkenntnisse in Englisch.
- Gute Kommunikations‑, Planungs‑ und Steuerungskompetenz.
- Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV‑L (Eingruppierung E11 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Zusätzlich wird die nachhaltige Mobilität mit Jobrad‑Leasing gefördert.
- Fortbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Weiterbildungs‑ und Schulungsprogramme unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung.
- Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden.
IS-H Modulberater*in Arbeitgeber: Universitätsmedizin Greifswald
Die Universitätsmedizin Greifswald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung nach TV-L bietet, sondern auch umfassende Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen. Mit einem starken Fokus auf Fortbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
Kontaktdaten:
Universitätsmedizin Greifswald Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IS-H Modulberater*in erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IS-H Modulberater*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IS-H Modulberater*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Krankenhausverwaltung und SAP. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung und sorgt dafür, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin Greifswald vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨SAP-Kenntnisse auffrischen
Da die Position tiefgehende Kenntnisse im SAP IS-H Modul erfordert, solltest du dich vor dem Interview mit den neuesten Entwicklungen und Best Practices in diesem Bereich vertraut machen. Zeige dein Fachwissen und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit testen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Projekt.
