Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den IT-Bereich und gestalte die digitale Zukunft der Universitätsmedizin.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Greifswald - ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Leasing für nachhaltige Mobilität.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine zukunftsorientierte IT-Infrastruktur und fördere eine digitale Kultur.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in relevanten Bereichen und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich IT einschließlich strategischer, organisatorischer und personeller Führung
- Verantwortung für eine leistungsfähige, sichere und zukunftsorientierte IT-Infrastruktur und -Architektur
- Sicherstellung der Umsetzung strategischer Maßnahmen sowie Monitoring von Fortschritt, Qualität und Zielerreichung
- Beratung und enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie mit den zentralen und dezentralen Organisationseinheiten der Universitätsmedizin
- Weiterentwicklung von Governance-Strukturen im Bereich IT und Digitalisierung
- Identifikation und Priorisierung von Handlungsfeldern unter Berücksichtigung fachlicher, wirtschaftlicher und regulatorischer Anforderungen
- Gestaltung, Optimierung und Standardisierung zentraler Prozesse im Kontext der Digitalisierung
- Förderung einer organisationsweiten Digitalisierungs- und Veränderungskultur
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in einem für die Aufgabenstellung relevanten Bereich (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur-, Wirtschafts-, Verwaltungs-, Rechts- oder Naturwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im IT- oder Digitalisierungsumfeld oder anderweitige nachgewiesene Erfahrung in einer strategischen Stabs- bzw. Steuerungsfunktion mit vergleichbarer Verantwortung in der Steuerung komplexer Organisationen
- Idealerweise Erfahrung in einer bereichsübergreifenden Tätigkeit an einer Universitätsmedizin oder einer vergleichbar komplexen Organisation
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu erfassen und fundierte Entscheidungen abzuleiten
- Kompetenz im Umgang mit IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit (NIS-2, KRITIS), Netzwerken und modernen IT-Architekturen (Cloud, Hybrid) oder die Fähigkeit, sich zügig in komplexe IT-Landschaften einzuarbeiten und diese zielgerichtet aus Steuerungs- und Managementperspektive zu beurteilen
- Fundierte Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Themen auf Leitungsebene sowie in der Sicherstellung von Umsetzung und Ergebnissen
- Nachgewiesene Kompetenz im Prozess- und im strukturierten Projektmanagement
- Erfahrung in der Entwicklung und im Monitoring strategischer Zielsetzungen
- Kenntnisse relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Gesundheitswesen sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten auf allen Organisationsebenen
- Strategisches Denken, hohe Umsetzungsorientierung und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben einer außertariflichen Vergütung bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
- Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
- Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“.
Leitung Geschäftsbereich IT (CIO) Arbeitgeber: Universitätsmedizin Greifswald
Die Universitätsmedizin Greifswald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Position im Bereich IT mit attraktiven Zusatzleistungen und einer starken Fokussierung auf die persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem engagierten Familienbüro unterstützt die Einrichtung ihre Mitarbeitenden dabei, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen und fördert gleichzeitig eine innovative Digitalisierungs- und Veränderungskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl strategische Herausforderungen als auch individuelle Wachstumschancen bietet.
Kontaktdaten:
Universitätsmedizin Greifswald Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Geschäftsbereich IT (CIO) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gespräch ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Geschäftsbereich IT (CIO) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Leitung des Geschäftsbereichs IT bist.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im IT-Bereich hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin Greifswald vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Universitätsmedizin Greifswald und ihre spezifischen Herausforderungen im IT-Bereich. Zeige, dass du die Governance-Strukturen und die digitale Transformation verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategische Entscheidungen getroffen oder komplexe Projekte geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und anderen Organisationseinheiten erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Sachverhalte klar und strukturiert präsentieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie die Universitätsmedizin Greifswald die digitale Transformation in den kommenden Jahren plant.
