Medizinisch-Technischer oder Biologisch-Technischer Assis-tent*in im Drittmittelprojekt STAR-MBM

Ab sofort in Teilzeit (50 %), befristet für 12 Monate

Institut für Molecular Genomics

Aufgaben

• Experimentelle und technische Umsetzung des Greifswalder Arbeitspakets WP1 im Drittmittelprojekt STAR-MBM
• Laborpraktische Aufarbeitung und wissenschaftliche Charakterisierung klinisch dokumentierter Melanom-Hirnmetastasen
• Durchführung von Probenvorbereitung sowie molekularbiologischen, immunhistochemischen und immunfluoreszenzbasierten Untersuchungen
• Mitarbeit an FFPE-gestützten Analysen sowie an Tissue Microarray-, Spatial Transcriptomics- und Whole Exome Sequencing-basierten Untersuchungen
• Strukturierte Dokumentation erhobener Daten zur Sicherstellung nachvollziehbarer Arbeitsschritte und belastbarer Ergebnisse
• Unterstützung qualitätsgesicherter Laborprozesse sowie bei Bedarf fachnahe Begleitung von studentischen Hilfskräften, Doktorand*innen und Masterstudierenden

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als MTA, MTLA, BTA, CTA, Biologielaborant*in oder eine vergleichbare naturwissenschaftlich-technische Qualifikation
• Alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor oder Master) in Molekularer Biotechnologie, Biologie, Molekularmedizin, Biochemie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen bzw. biomedizinischen Fachrichtung
• Praktische Erfahrung in der Molekularbiologie sowie idealerweise in Immunhistochemie, Immunfluoreszenz und in der Bearbeitung von FFPE-Material
• Interesse an Tumorbiologie, translationaler Krebsforschung sowie an der wissenschaftlichen Bearbeitung von Melanom und Hirnmetastasen
• Sorgfältige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise auch bei komplexen Laborabläufen
• Zuverlässige Dokumentation von Ergebnissen und Verständnis für die Bedeutung reproduzierbarer Daten in Forschung, Projektberichten, Präsentationen und Publikationen
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im wissenschaftlichen Umfeld sowie an der Weitergabe von Wissen im Laboralltag

Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV‑L (Eingruppierung E9b abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad‑Leasings.

Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.

Work‑Life‑Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z. B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

EEO & Diversität

Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geschlecht sowie einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung.