Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen und koordiniere Anfragen im Personalbereich.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Greifswald mit einem Fokus auf Work-Life-Balance und persönlicher Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Personalwesen oder Arbeitsrecht erforderlich.
Ab 01.09.2026 in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Geschäftsbereich Personal Abteilung Arbeits-, Konzern- und Tarifrecht
Ihre Aufgaben
- Prüfung, Bearbeitung und Vorbereitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte inkl. Beratung von Führungskräften zu tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Entgegennahme, Erfassung und Priorisierung eingehender tarif- und arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Nachverfolgung von laufenden Vorgängen und Widervorlagen
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Fristen
- Analyse neuer gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen inkl. Ableitung erforderlicher Umsetzungsmaßnahmen und Anpassung von Prozessen, Vorlagen und Informationsmaterialien
- Koordination von Anfragen zwischen Personalbereich, Führungskräften, Interessenvertretungen und externen Rechtsberatungen
- Erstellung von Vorlagen, Auswertungen, Musterschreiben, entscheidungsreifen Vorlagen sowie von arbeitsrechtlichen Schreiben und Stellungnahmen
- Durchführung von personalrechtlichen Prüfungen, Übernahme administrativer Koordination sowie Erstellung von Entwürfen für Dienstverträge auf Basis von Vorlagen im Rahmen von Berufungsverfahren
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung im Personalwesen oder arbeitsrechtlichen Umfeld
- Anwendungssicheres Fachwissen über Gesetze und rechtliche Vorgaben (u.a. individuelles Arbeitsrecht, TVL, TV-Ä, TVA-L, PersVG M-V, Wissenschaftszeitvertragsgesetz, Teilzeit- und Befristungsgesetz)
- Vertiefte Kenntnisse personalwirtschaftlicher Prozesse und Abläufe
- Grundkenntnisse über das Hochschulrahmengesetz, Landeshochschulgesetz M-V sowie im BGB und zu diversen Rechtsvorschriften i.V.m. Personalarbeit an einer Universitätsmedizin
- Eine strukturierte, organisierte selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Beratungskompetenz
- Sorgfalt und Verbindlichkeit bei der Fristenüberwachung und Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:
Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E11 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
Fortbildungsmöglichkeiten:
Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance:
Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“.
Referent*in Tarif- und Arbeitsrecht Arbeitgeber: Universitätsmedizin Greifswald
Die Universitätsmedizin Greifswald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem hochqualifizierten Team an der Spitze der Plastischen, Rekonstruktiven und Ästhetischen Chirurgie zu arbeiten. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie das Leben in der charmanten Hansestadt Greifswald, wo eine hohe Lebensqualität und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Sie warten.
Kontaktdaten:
Universitätsmedizin Greifswald Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent*in Tarif- und Arbeitsrecht erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Universitätsmedizin Greifswald aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in Tarif- und Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Universitätsmedizin Greifswald klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin Greifswald vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Universitätsmedizin Greifswald arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Universitätsmedizin Greifswald. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
