Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Forschungsprojekte in der Kinder- und Jugendmedizin und präsentiere deine Ergebnisse.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Greifswald – ein innovativer Ort für medizinische Forschung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer charmanten Universitätsstadt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin mit deiner Forschung und Expertise.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medizin oder verwandten Bereichen und Interesse an wissenschaftlicher Methodik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ab 01.07.2026 in Vollzeit, befristet bis 31.07.2027 mit der Option auf Verlängerung.
Klinik & Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin: Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Vorbereitung, Planung, Durchführung und wissenschaftliche Auswertung von Forschungsprojekten innerhalb der Geburtskohorte Survey of Neonates in Pomerania (SNiP) sowie assoziierter Projekte der Versorgungsforschung.
- Aktive Mitwirkung an der Konzeption, Erstellung und Einreichung von Drittmittel- und Ethikanträgen.
- Einbringung medizinisch-wissenschaftlicher Expertise in die Weiterentwicklung innovativer Forschungsvorhaben.
- Erstellung wissenschaftlicher Publikationen sowie Aufbereitung und Präsentation von Forschungsergebnissen.
- Begleitung der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der SNiP-Datenbank in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen.
- Koordination und Begleitung standortübergreifender Projekte im Rahmen des Deutschen Zentrums für Kinder- und Jugendgesundheit (DZKJ) gemeinsam mit universitären Kooperationspartnern.
Unsere Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin, Psychologie, Biologie oder eines vergleichbaren gesundheits- bzw. lebenswissenschaftlichen Studiengangs.
- Fundierte Kenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen Forschungsmethoden.
- Interesse an wissenschaftlicher Methodik und evidenzbasierter Forschung.
- Hohe Motivation zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung sowie Interesse an einer akademischen Karriere.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Idealerweise erste Erfahrungen in der universitären Lehre.
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen, vorzugsweise in peer-reviewten Fachzeitschriften.
- Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP und SPSS.
- Ausgeprägtes Interesse an einer Promotion an der Medizinischen Fakultät, beispielsweise im Rahmen eines PhD-Programms.
- Persönlich ausgeprägter Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: tarifliche Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E13 abhängig von der persönlichen Qualifikation), betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
- Fortbildungsmöglichkeiten: regelmäßige Weiterbildungs- und Schulungsprogramme zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten.
- Forschungsförderung: Unterstützung Ihrer Forschungsprojekte und Bereitstellung von Ressourcen sowie Infrastruktur.
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden.
- Familienbüro unterstützt bei der Wohnungssuche und Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Hanseatischer Standort: Greifswald als charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit hoher Lebensqualität.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für die Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Universitätsmedizin Greifswald
Die Universitätsmedizin Greifswald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld fördert, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt die Klinik & Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin ihre Mitarbeitenden dabei, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren, während die charmante Lage in Greifswald eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
Universitätsmedizin Greifswald Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für die Kinder- und Jugendmedizin erhalten könnten
✨Regionale Netzwerke nutzen
Wenn du in der Medizin suchen möchtest, schau dir lokale Ärztenetzwerke an. Oft gibt es spezielle Veranstaltungen und Workshops, wo du direkt mit anderen Medizinern ins Gespräch kommen kannst. Solche Connections bringen dich sicher einen Schritt näher an eine fokussierte Position wie bei Universitätsmedizin Greifswald.
✨Hospitationen und Praktika sind Gold wert
Nutze die Möglichkeit von Hospi's oder Praktika, um dich bei Universitätsmedizin Greifswald oder ähnlichen Einrichtungen ins Spiel zu bringen. Das gibt dir nicht nur einen Fuß in die Tür, sondern zeigt auch dein Engagement und deine Leidenschaft für den Job—even when the position is limited-time!
✨Online-Plattformen für Gesundheitsberufe
Plattformen wie Jameda oder die Ärzteschaft bieten oft Stellenanzeigen für befristete Positionen. Halte dort regelmäßig Ausschau nach neuen Angeboten, speziell in deiner Region. Manchmal gibt es auch spezielle Gruppen auf sozialen Medien, die dir helfen können, die besten Stellen zu finden!
✨Informiere dich über Weiterbildungsmöglichkeiten
In der Medizin ist lebenslanges Lernen essenziell. Checke Fortbildungsmöglichkeiten, die dein Profil für die befristete Stelle in der Praxis bei Universitätsmedizin Greifswald stärken könnten. Wenn du schon eindrucksvolle Kurse oder Zertifikate hast, kannst du diese auch in Gesprächen einbringen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für die Kinder- und Jugendmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine medizinischen Skills!:Da du dich für eine befristete Stelle im Bereich Ärzte bewirbst, ist es wichtig, deine relevanten medizinischen Qualifikationen und Spezialgebiete hervorzuheben. Achte darauf, deine Abschlüsse, Praktika und relevanten Weiterbildungen klar darzustellen – das macht einen guten Eindruck auf Universitätsmedizin Greifswald!
Fokus auf soziale Kompetenzen:In der Medizin spielen soziale Kompetenzen eine große Rolle – insbesondere bei der Patientenbetreuung. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie mit Patienten anzuführen. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Arzt, sondern auch ein Mensch bist!
Dokumente anpassen:Für eine befristete Position ist es wichtig, deine Unterlagen klar und präzise zu gestalten. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf nicht nur deine medizinische Erfahrung, sondern auch deine Verfügbarkeit und Flexibilität für die befristete Anstellung klar macht. Wecke das Interesse von Universitätsmedizin Greifswald!
Zeige deine Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du darlegen, warum du genau bei Universitätsmedizin Greifswald arbeiten möchtest und welche Erfahrungen dich auf diese befristete Stelle vorbereiten. Ein persönlicher Touch kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich für die Position brennst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin Greifswald vorbereitet
✨Zeige deine klinischen Fähigkeiten
Da es sich um eine befristete Stelle im medizinischen Bereich handelt, ist es wichtig, deine klinischen Fähigkeiten und dein Wissen über aktuelle medizinische Praktiken unter Beweis zu stellen. Sei bereit, Fragen zu verschiedenen Krankheitsbildern und deren Behandlungsansätzen zu beantworten.
✨Diskutiere deine Teamfähigkeit
Ärzte arbeiten oft im Team und in stressigen Situationen. Bereite Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Praktika vor, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du gut in ein bestehendes Team passt und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Sprich über deine Motivation für die befristete Stelle
Da die Stelle befristet ist, könnte der Arbeitgeber daran interessiert sein, wie gut du dich kurzfristig integrieren kannst. Bereite eine kurze, aber überzeugende Erklärung vor, warum du an dieser spezifischen Position interessiert bist und was du beitragen kannst, um die Klinik effektiv zu unterstützen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In intervallfreien Gesprächen können praktische Szenarien oder Fälle behandelt werden, die eine schnelle Entscheidungsfindung erfordern. Übe mit Freunden, indem ihr verschiedene klinische Situationen durchspielt, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, kluge und durchdachte Entscheidungen unter Druck zu treffen.
