Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung von Softwarelösungen für klinische Entscheidungsunterstützung und Betreuung von Datenpipelines.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Greifswald bietet eine innovative Umgebung für medizinische Informatik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung nach TV-L E13, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung bis 31.08.2027 mit Option auf Verlängerung.
- Warum dieser Job: Mitarbeit an interdisziplinären Forschungsprojekten im Gesundheitswesen mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Kenntnisse in Python oder Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ab sofort in Voll- oder Teilzeit, befristet bis 31.08.2027 mit der Option auf Verlängerung.
Klinik & Poliklinik für Anästhesie, Intensiv-, Notfall- und Schmerzmedizin.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen für klinische Entscheidungsunterstützung, medizinische Datenanalyse und digitale Forschungsprojekte.
- Aufbau und Betreuung von Datenpipelines, APIs, Schnittstellen sowie Web- und Dashboard-Anwendungen zur Verarbeitung medizinischer Routinedaten.
- Technische Aufbereitung, Integration und Standardisierung klinischer Daten für Forschungs-, Qualitäts- und Versorgungsanwendungen.
- Mitwirkung bei der Umsetzung interoperabler Datenmodelle und Standards wie OMOP und FHIR im medizinischen Umfeld.
- Durchführung von Tests, Datenqualitätsprüfungen und Validierungen zur Sicherstellung zuverlässiger Software- und Datenprozesse.
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit klinischen, wissenschaftlichen und technischen Projektpartner:innen in nationalen und internationalen Forschungsprojekten.
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizinischen Informatik, Bioinformatik, Data Science, Gesundheitsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung.
- Gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache wie Python, Java oder JavaScript/TypeScript sowie Interesse an moderner Softwareentwicklung.
- Erfahrung im Umgang mit Git, relationalen Datenbanken, SQL und Linux-basierten Entwicklungsumgebungen.
- Interesse an medizinischen Daten, klinischen Prozessen und digitalen Anwendungen im Gesundheitswesen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in medizinische Datenstandards.
- Idealerweise Kenntnisse in OMOP, FHIR, Docker, APIs, Datenpipelines oder webbasierten Anwendungen im Forschungs- oder Healthcare-Umfeld.
- Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit in interdisziplinären Projektstrukturen.
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
- Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
- Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z. B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH.
- Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.
Wir streben Vielfalt und Chancengleichheit an und möchten alle Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Schwerbehinderung oder Gleichstellung.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in der AG Medizinische Informatik Arbeitgeber: Universitätsmedizin Greifswald
Die Universitätsmedizin Greifswald fördert die persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungsprogramme. Die Stadt Greifswald bietet eine hohe Lebensqualität und kulturelle Vielfalt. Flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden.
Kontaktdaten:
Universitätsmedizin Greifswald Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in der AG Medizinische Informatik erhalten könnten
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Universitätsmedizin Greifswald zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Universitätsmedizin Greifswald sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Universitätsmedizin Greifswald zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Universitätsmedizin Greifswald sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in der AG Medizinische Informatik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Universitätsmedizin Greifswald passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Universitätsmedizin Greifswald interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Universitätsmedizin Greifswald arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin Greifswald vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Universitätsmedizin Greifswald sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Universitätsmedizin Greifswald verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
