Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Medizinische Psychologie

Ab 01.07.2026 in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %), befristet bis 30.09.2027 mit der Option auf Verlängerung.

Institut für Medizinische Psychologie

Das Institut für Medizinische Psychologie erfüllt neben Aufgaben in Forschung und Lehre auch Aufgaben in der Krankenversorgung. Die Lehre wird hauptsächlich im Studiengang Humanmedizin im ersten Studienabschnitt (1.-4. Fachsemester) erbracht. Die Forschungsschwerpunkte des Institutes liegen im Bereich der klinischen Versorgungsforschung, Psychoonkologie und patienten‑zentrierten Medizin. Inhaltlich werden dabei unter Einbezug sowohl quantitativer als auch qualitativer Forschungsmethoden evaluative Fragestellungen ebenso untersucht wie Fragen zu Bedarf und Inanspruchnahme von Unterstützungsangeboten und die Entwicklung von Interventionen. Darüber hinaus ist das Institut Teil des Deutschen Zentrums für Kinder- und Jugendgesundheit (DZKJ), Standort Greifswald/Rostock. Das DZKJ fördert die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen durch interdisziplinäre Forschung an sieben Standorten in Deutschland.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Lehrveranstaltungen zur Medizinischen Psychologie für Medizinstudierende
• Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung der Lehrveranstaltungen im Team Lehre
• Planung und Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich der Forschungsschwerpunkte des Institutes, zu Themen der Kinder- und Jugendgesundheit und/oder Psychoonkologie/chronische Erkrankungen
• Gegebenenfalls Betreuung von Qualifikationsarbeiten (Bachelor‑ oder Masterarbeiten, med. Doktorarbeiten)
• Erstellen wissenschaftlicher Publikationen
• Präsentation von Projektergebnissen

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) der Psychologie oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen Forschungsmethoden
• Interesse an Lehre und an der Weiterentwicklung von Lehrkonzepten
• Hohes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten im Themenfeld Kinder- und Jugendgesundheit
• Teamfähigkeit und Kooperationskompetenz in verbundübergreifenden Forschungsgruppen
• Hohe Motivation zur eigenen Weiterqualifizierung als Wissenschaftler*in
• Gute Englischkenntnisse
• Erfahrungen in der Lehre sind wünschenswert
• Erfahrungen in der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen (möglichst in Zeitschriften mit Peer‑Review) und in der Erstellung von Drittmittelanträgen sind wünschenswert, aber nicht erforderlich

Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV‑L (Eingruppierung E13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad‑Leasings.
• Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
• Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung. Der Verbund der Universitätsmedizin Greifswald bietet darüber hinaus standortübergreifende Möglichkeiten der Zusammenarbeit – etwa im Klinikum Karlsburg und im Kreiskrankenhaus Wolgast – und eröffnet damit zusätzliche fachliche Perspektiven in hochspezialisierten medizinischen Bereichen.
• Work‑Life‑Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z. B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“.
• Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostsee‑Nähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.
• Diversity und Chancengleichheit: Wir ermutigen alle Personen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Schwerbehinderung oder Gleichstellung. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen.