Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die medizinische Forschung und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Greifswald – ein Ort für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Forschung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit und fördere deine Karriere durch praxisnahe Promotion.
- Qualifikationen: Master in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
- Ab sofort in Voll- oder Teilzeit, befristet bis 31.12.2027 mit der Option auf Verlängerung
- Institut für Community Medicine Abt. Versorgungsepidemiologie & Community Health
- Ihre Aufgaben
- Das Projekt
Wir schaffen Datenschutz-konforme Lösungen für die medizinische Forschung.
Du arbeitest gern mit Entwicklungs-Frameworks und hast eine Vorliebe für elegante und nachnutzbare Problemlösungen?
Ab sofort suchen wir für die Treuhandstelle der Universitätsmedizin Greifswald ein engagiertes Teammitglied mit praktischer Erfahrung für die Weiterentwicklung unserer Open Source-Werkzeuge (ths-greifswald. de/forscher).
Dabei besteht für dich auch die Möglichkeit, praxisnah zu promovieren.
In unserem Team erwarten Dich anspruchsvolle Aufgaben, in denen Du viel bewegen kannst.
Wir arbeiten eigenständig und in flachen Hierarchien.
Dabei organisieren wir uns per Webmeetings und am White Board.
- Deine Aufgaben
- Konzeption, Weiterentwicklung und inhaltliche Weiterentwicklung unserer Software-Tools
- Konzeption, Implementierung und Durchführung von automatisierten Entwickler-Tests (technisch und inhaltlich) und Strukturverbesserungen im Code (Refactoring).
Zu unseren Technologien zählen: Java EE, Jakarta EE, REST, SOAP, JSF, HL7 FHIR, Prime Faces, Java Script, Selenium, CSS, Vue. js (Frontend), Git Lab, Sonar Qube, Kubernetes, Docker (Infrastruktur), Intelli J, Slack, Eclipse, JMeter (Tools) und Eclipse Link, Hibernate, My SQL & Post Gres (Persistenz)
- Entwicklung von SOA-Applikationen in Back- und Frontend für Java EE und Jakarta EE, sowie App-Design und -Entwicklung (u. a. PWA)
- eigenverantwortliche Anforderungserhebung, Entwicklung von Datenfluss- und Schnittstellendesigns im interdisziplinären Austausch mit nationalen Projektpartnern
- Einschätzung der verwendeten Technologien und implementierten Features/Workflows mit Bezug auf die EU-Datenschutzgrundverordnung
- wissenschaftliche Publikation von Arbeitsergebnissen
- Unsere Anforderungen
- Spaß am Programmieren mit Java
- Lösungsorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Berücksichtigung von Code Qualität, Performance, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit
- Professionelles Auftreten und Kommunikation (deutsch und englisch) mit externen Projektpartnern
- Erfahrungen in Prozess- und Serverarchitekturen (SOAP, REST, Microservices, Docker)
- Erfahrung in der Anwendung aktueller Technologien: RESTful APIs, Testframeworks (j Unit, j Meter), My SQL, Post Gres, HL7 FHIR, Keycloak
- Spaß und Kreativität bei der Bearbeitung von wissenschaftlichen Fragestellungen, die zu einer Promotion führen
- Studienabschluss (Master oder Uni-Diplom) in Informatik oder vergleichbares Studium
- Sehr gute Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Lernbereitschaft
- Unser Angebot
- Attraktive Vergütung und
Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform.
Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
- Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
- Interdisziplinäre
Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Der Verbund der Universitätsmedizin Greifswald bietet darüber hinaus standortübergreifende Möglichkeiten der Zusammenarbeit – etwa im Klinikum Karlsburg und im Kreiskrankenhaus Wolgast – und eröffnet damit zusätzliche fachliche Perspektiven in hochspezialisierten medizinischen Bereichen.
- Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Der Verbund der Universitätsmedizin Greifswald bietet darüber hinaus standortübergreifende Möglichkeiten der Zusammenarbeit – etwa im Klinikum Karlsburg und im Kreiskrankenhaus Wolgast – und eröffnet damit zusätzliche fachliche Perspektiven in hochspezialisierten medizinischen Bereichen.
- Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.
B. die Kooperation mit der Hansefit Gmb H, an.
Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Softwareentwicklung in der Unabhängigen Treu[...] Arbeitgeber: Universitätsmedizin Greifswald
Die Universitätsmedizin Greifswald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem hochqualifizierten Team an der Spitze der Plastischen, Rekonstruktiven und Ästhetischen Chirurgie zu arbeiten. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie das Leben in der charmanten Hansestadt Greifswald, wo eine hohe Lebensqualität und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Sie warten.
Kontaktdaten:
Universitätsmedizin Greifswald Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Softwareentwicklung in der Unabhängigen Treu[...] erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Universitätsmedizin Greifswald zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Universitätsmedizin Greifswald sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Universitätsmedizin Greifswald zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Universitätsmedizin Greifswald sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Softwareentwicklung in der Unabhängigen Treu[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Universitätsmedizin Greifswald passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Universitätsmedizin Greifswald interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Universitätsmedizin Greifswald arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin Greifswald vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Universitätsmedizin Greifswald sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Universitätsmedizin Greifswald verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
