Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für stabile IT-Systeme und Umsetzung technischer Projekte im Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit starkem Fokus auf IT-Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Jobticket und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Erfahrung mit Microsoft Serverprodukten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen:
- Begleitung des Geschäftsbereich IT in einem intensiven Transformationsprozess
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in (m/w/d) oder vergleichbare berufliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Konzeptionierung und Betrieb komplexer Server-Infrastrukturen mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität
- Ausgeprägte Kenntnisse der gängigen Microsoft Serverprodukte, Virtualisierungstechniken (Hyper-V, VMware), Storage- und Backupsysteme und idealerweise Automatisierungslösungen
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Sehr gutes Verständnis in der Bereitstellung von hochverfügbaren IT-Infrastrukturen
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb sowie die Pflege und Wartung der UM-eigenen Informationssysteme mit Schwerpunkt Microsoft-Serversysteme
- Sicherstellung einer professionellen Backup- und Systemwiederherstellbarkeit
- Forcierung der Standardisierung und Automatisierung von Administrationsaufgaben einschließlich Monitoring und Performanceanalyse der Systeme
- Eigenverantwortliche Umsetzung technischer Projekte im Team sowie fachbereichsübergreifend
- Analyse von Marktentwicklungen und technischen Weiterentwicklungen sowie Förderung der Akzeptanz und Standardisierung von IT-Prozessen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre
Administrator*in (m/w/d) zentrale IT-Infrastruktur - System Engineering / Admin, Ingenieur Arbeitgeber: Universitätsmedizin Mainz
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich im Rahmen eines intensiven Transformationsprozesses befindet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und zahlreichen Angeboten wie dem Deutschland-Jobticket und Fahrradleasing. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem teamorientierten Arbeitsklima mit sehr guter Verkehrsanbindung und Kinderbetreuungsmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Universitätsmedizin Mainz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Administrator*in (m/w/d) zentrale IT-Infrastruktur - System Engineering / Admin, Ingenieur erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-On-Mentalität! Wenn du praktische Erfahrungen hast, bring sie ins Gespräch ein. Lass uns gemeinsam überlegen, wie du deine Projekte und Erfolge am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administrator*in (m/w/d) zentrale IT-Infrastruktur - System Engineering / Admin, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Administrator*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Microsoft Serverprodukte und Virtualisierungstechniken. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsmedizin Mainz vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es um System Engineering und Administration geht, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du komplexe Server-Infrastrukturen konzipiert und betrieben hast oder welche Automatisierungslösungen du implementiert hast. Das zeigt deine Hands-On-Mentalität.
✨Teamarbeit betonen
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt in dieser Rolle. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um technische Projekte umzusetzen oder Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder wie das Unternehmen die Transformation angeht. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich für die Zukunft des Unternehmens interessierst.
