Administrative*r Mitarbeiter*in (Diagnostische Plattform)
Administrative*r Mitarbeiter*in (Diagnostische Plattform)

Administrative*r Mitarbeiter*in (Diagnostische Plattform)

Basel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Empfang und Betreuung von Patientinnen und Patienten sowie Organisation des Praxisalltags.
  • Arbeitgeber: Universitätsspital Basel - führend in Medizin und Forschung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Löhne, 25 Ferientage, Unterstützung bei Umzug und Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MPA und gute organisatorische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Unternehmenskultur und umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Universitätsspital Basel nimmt eine führende Rolle in der (inter-)nationalen Medizin- und Forschungslandschaft ein. Unser Campus im Herzen der Stadt Basel steht für Innovationskraft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Das können Sie bewegen:

  • Empfang und Betreuung der Patientinnen und Patienten
  • Organisation des Praxisalltags sowie Terminplanung
  • Administrative Tätigkeiten wie Telefon, E-Mails und Korrespondenz
  • Führung und Pflege der elektronischen Patientendossiers
  • Unterstützung der Ärztinnen und Ärzte im Praxisbetrieb
  • Allgemeine organisatorische und administrative Arbeiten

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Praxisassistentin / Medizinischer Praxisassistent (MPA)
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute organisatorische Fähigkeiten und Teamgeist
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil
  • Erfahrung im Praxisalltag (Empfang, Administration, Patientenbetreuung)

Ihre Benefits am USB:

  • Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
  • Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
  • Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
  • 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
  • Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
  • Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Administrative*r Mitarbeiter*in (Diagnostische Plattform) Arbeitgeber: Universitätsspital Basel (USB)

Das Universitätsspital Basel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Lohnpolitik und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem modernen Arbeitsumfeld im Herzen von Basel, einem engagierten Team aus über 7500 Mitarbeitenden und einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und Teamgeist fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem kostenlosen Sport- und Bewegungsprogramm.
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Kontaktperson:

Universitätsspital Basel (USB) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Administrative*r Mitarbeiter*in (Diagnostische Plattform)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Administrative*r Mitarbeiter*in interessierst, zögere nicht, direkt im Universitätsspital Basel nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im USB arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Medizin und Forschung am USB. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Spitals hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen korrekt einreichst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Administrative*r Mitarbeiter*in (Diagnostische Plattform)

Organisationstalent
Teamgeist
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Erfahrung im Empfang
Patientenbetreuung
Administrative Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Terminplanung
Führung elektronischer Patientendossiers

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die im Job beschrieben sind. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsspital Basel (USB) vorbereitest

Informiere dich über das Universitätsspital Basel

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Universitätsspital Basel informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und ihre Rolle in der medizinischen Forschung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wo du dich bewirbst.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamgeist unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen im Empfang oder in der Patientenbetreuung sprichst, wird das den Interviewern helfen, sich ein Bild von deinen Fähigkeiten zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck davon, ob die Stelle zu dir passt.

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Ausstrahlung hinterlassen einen guten ersten Eindruck. Sei freundlich und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

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Standort: Basel
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