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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung des Departements sowie Leitung von Projekten.
- Arbeitgeber: Universitätsspital Basel, führend in Medizin und Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Löhne, Sozialleistungen, 25 Ferientage plus 5 Flexitage.
- Warum dieser Job: Gestalte das Spital der Zukunft in einem interdisziplinären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Spital.
- Andere Informationen: Teil eines engagierten Teams aus über 7500 Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das Universitätsspital Basel nimmt eine führende Rolle in der (inter-)nationalen Medizin- und Forschungslandschaft ein. Unser Campus im Herzen der Stadt Basel steht für Innovationskraft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Das können Sie bewegen:
- Führung und Weiterentwicklung des Departements gemeinsam mit dem Ärztlichen Departementsleiter und der Departementsleiterin Pflege/MTT
- Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Leitung des Departements
- Sicherstellung der finanziellen Zielerreichung des Departements
- Personelle Führung der direkt unterstellten administrativen Mitarbeitenden (10 Personen)
- Leitung von departementsinternen und spitalweiten Projekten
- Regelmässige Überprüfung der Erbringung der betriebswirtschaftlichen Leistungen und Angebote sowie Umsetzung von Massnahmen zu deren Verbesserung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Departements gemäss USB-Strategie
Das bringen Sie mit:
- Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Aus- oder Weiterbildung sowie Managementausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Spital, davon einige Jahre in einer Führungsfunktion
- Erfahrung im operativen Management einer grösseren Organisationseinheit erwünscht
- Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch und Französisch) erwünscht
- Umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsgeschick
- Prozessorientiertes Denken und Handeln sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Umfeld
Ihre Benefits am USB:
- Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
- Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
- Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
- 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
- Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
- Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Departementsmanagerin / Departementsmanager Arbeitgeber: Universitätsspital Basel (USB)
Kontaktperson:
Universitätsspital Basel (USB) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Departementsmanagerin / Departementsmanager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus dem Gesundheitswesen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen am Universitätsspital Basel und bringe diese in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Departementsmanagerin / Departementsmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du genau zu uns und dieser Position passt.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheitswesen und in Führungspositionen. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsspital Basel (USB) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Universitätsspitals Basel. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dich in das Team einfügen kannst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Managementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Strategie des Departements.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da gute Fremdsprachenkenntnisse erwünscht sind, sei bereit, deine Fähigkeiten in Englisch und Französisch zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar einige Sätze in diesen Sprachen einfließen lassen, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.