Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte HR-Prozesse und unterstütze Mitarbeitende von Eintritt bis Austritt.
- Unternehmen: Universitätsspital Basel – ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze dein Fachwissen, um HR-Prozesse zu optimieren und einen echten Unterschied zu machen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der HR-Administration und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Universitätsspital Basel sucht eine erfahrene HR-Administratorin bzw. -Administrator zur Unterstützung des Eintritts bis zum Austritt der Mitarbeitenden. Sie bearbeiten komplexe HR-Fälle, betreuen Vertragswesen, Bewilligungen, Sozialversicherungen und behördliche Abklärungen – auch international. Sie gestalten HR-Prozesse weiter, erarbeiten saubere, rechtssichere Lösungen und geben Fachwissen weiter durch Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Lernender.
HR-Administration Spezialist/in – Prozesse gestalten Arbeitgeber: Universitätsspital Basel (USB)
Das Universitätsspital Basel (USB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Benefits und Unterstützung bei Umzügen sowie Karriereplanung. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einer dynamischen Umgebung arbeiten, die sich der Optimierung der Candidate Journey widmet.
Kontaktdaten:
Universitätsspital Basel (USB) Recruiting-Team
