Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Studienteams bei der Organisation und Durchführung von klinischen Studien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich klinische Forschung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen, 25 Urlaubstage plus 5 Flexitage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen von Basel mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Forschung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung im Monitoring von Multicenter-Studien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das können Sie bewegen
- Unterstützung der Studienteams bei der Organisation lokaler Studienaktivitäten und der fristgerechten Rekrutierung von Studienteilnehmenden
- Organisation und Durchführung von Monitoringvisiten (On‑Site Monitoring) mit Schwerpunkt auf Prüfzentren im europäischen Ausland, aber auch im Inland
- Weiterentwicklung alternativer Konzepte im Bereich des Monitorings für akademische klinische Studien (Risk‑Adapted Monitoring, Centralized Monitoring)
- Funktion als Bindeglied zwischen Prüfzentren, Sponsor und weiteren involvierten Mitarbeitenden des Departements Klinische Forschung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene berufliche Ausbildung im Gesundheitswesen oder in einem themenverwandten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Monitoring und in der Koordination von Multicenter‑Studien
- Gute Kenntnisse der regulatorischen und gesetzlichen Bestimmungen für die Durchführung klinischer Forschungsprojekte in der Schweiz und Europa sind von Vorteil
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im europäischen Ausland
- Fähigkeit zu konzeptionellem und analytischem Denken sowie zur Umsetzung themenübergreifender Konzepte
- Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationstalent sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Ihre Benefits am USB
- Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
- Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
- Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
- 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
- Unterstützung bei Fort‑ und Weiterbildungen und Karriereplanung
- Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
- Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Kostenloses Sport‑ und Bewegungsprogramm
- Mitarbeit in einem kompetenten Team in enger Zusammenarbeit mit Forschenden aus interdisziplinären Studiengruppen
Mitarbeiter*in Klinische Forschung (Monitoring/Projektmanagement) Arbeitgeber: Universitätsspital Basel (USB)
Das UniversitätsSpital Basel (USB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Lohnpolitik und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Basel. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem breiten Angebot an Freizeit- und Sportmöglichkeiten fördert das USB eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die individuelle Karriereplanung. Die enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und die Möglichkeit, an innovativen klinischen Studien mitzuwirken, machen das USB zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich der klinischen Forschung.
Kontaktdaten:
Universitätsspital Basel (USB) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Klinische Forschung (Monitoring/Projektmanagement) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der klinischen Forschung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Branche sichtbar machen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für klinische Forschung! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in früheren Projekten während des Gesprächs. Lass uns zusammen deine besten Geschichten herausarbeiten, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Klinische Forschung (Monitoring/Projektmanagement) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Monitoring und Projektmanagement dich für diese Position qualifizieren. Zeige auf, wie du die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung erfüllst und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsspital Basel (USB) vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Monitoring und Projektmanagement dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der klinischen Forschung und Koordination von Multicenter-Studien zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da die Stelle Reisen ins europäische Ausland erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen. Teile deine Erfahrungen mit Reisen für berufliche Zwecke und betone deine Flexibilität und Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen. Das wird positiv wahrgenommen!
