Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Recruiting-Prozess und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Unternehmen: Universitätsspital Basel – ein innovativer Ort für Medizin und Forschung.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, Sozialleistungen, 25 Urlaubstage plus Flexitage und Unterstützung bei der Karriereplanung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zu Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens in einem dynamischen und engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Senior Recruiter und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Universitätsspital Basel nimmt eine führende Rolle in der (inter-)nationalen Medizin- und Forschungslandschaft ein. Unser Campus im Herzen der Stadt Basel steht für Innovationskraft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Das können Sie bewegen
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsklärung über die Ausschreibung bis zum erfolgreichen Abschluss – in enger Abstimmung mit der strategischen Ressourcen- und Kompetenzplanung
- Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern sowie Linie und Fachbereichen
- Weiterentwicklung von Suchstrategien für aktive und passive Kandidat*innen sowie Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talentpools
- Optimierung der Candidate Journey und kontinuierliche Prozessverbesserungen
- Monitoring und Reporting relevanter KPIs sowie Markt- und Zielgruppenanalysen zur Ableitung strategischer Massnahmen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene höhere Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung, idealerweise mit HR-Fachausweis oder vertiefter HR-Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung als Senior Recruiter innerhalb einer grösseren Organisation, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld
- Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise mit hoher Affinität zu digitalen Recruitingtrends und Innovationen
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken
Ihre Benefits am USB
- Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
- Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
- Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
- 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
- Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
- Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen und dynamischen HR-Umfeld mit Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit einem sinnstiftenden Auftrag im Umfeld des Universitätsspitals Basel
- Möglichkeit zu Homeoffice sowie zeitgemässe Arbeitsbedingungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Fabienne Vischer
MA Strategische Personalplanung/Rekrut.
Über das USB
Es gibt viele Gründe, zu uns zu kommen: Am USB arbeiten heisst in erster Linie, Teil eines engagierten Teams aus über 7500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen zu sein. Unser lebhafter Alltag ist geprägt von zukunftsweisender Forschung, Spitzenmedizin und Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dazu kommen eine moderne Unternehmenskultur, Inter‑disziplinarität, inspirierende Innovationskraft und vielseitige Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Möchten Sie mit uns das Spital der Zukunft gestalten? Dann werden Sie Teil von uns!
Kontaktdaten:
Universitätsspital Basel (USB) Recruiting-Team
