Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme den gesamten Recruiting-Prozess und optimiere die Candidate Journey.
- Unternehmen: Universitätsspital Basel, ein führendes Gesundheitsunternehmen.
- Vorteile: Umfangreiche Benefits, Unterstützung bei Umzug und Karriereplanung.
- Weitere Informationen: Proaktive Persönlichkeit gesucht, um im dynamischen Umfeld zu glänzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an innovativen Talentstrategien.
- Qualifikationen: Mehrjährige Rekrutierungserfahrung und abgeschlossene höhere Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Universitätsspital Basel (USB) in Basel sucht einen Recruiter, der die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess übernimmt. Sie werden Linienvorgesetzte beraten und an Strategien zur Talentgewinnung mitarbeiten, während Sie die Candidate Journey optimieren.
Gesucht wird eine proaktive Persönlichkeit mit mehrjähriger Rekrutierungserfahrung und einer abgeschlossenen höheren Ausbildung. Das USB bietet umfangreiche Benefits sowie Unterstützung bei Umzug und Karriereplanung.
Strategischer Healthcare-Recruiter & Talentpartner Arbeitgeber: Universitätsspital Basel (USB)
Das Universitätsspital Basel (USB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Benefits und Unterstützung bei Umzügen sowie Karriereplanung. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einer dynamischen Umgebung arbeiten, die sich der Optimierung der Candidate Journey widmet.
Kontaktdaten:
Universitätsspital Basel (USB) Recruiting-Team
