Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanzmanagement in Immobilien und Grossbauprojekten übernehmen.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Bereich zukunftsweisender Forschung und Spitzenmedizin.
- Vorteile: Attraktive Löhne, Sozialleistungen, 25 Ferientage plus 5 Flexitage.
- Weitere Informationen: Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Umzug.
- Warum dieser Job: Gestalte das Spital der Zukunft mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Höhere kaufmännische Ausbildung oder dipl. Hochbautechniker*in mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das können Sie bewegen
- Verantwortung für das Finanzmanagement im Bereich Immobilien und bei Grossbauprojekten – inklusive Mittelabflussplanung, Teuerungsüberwachung und Reservenmanagement
- Sicherstellung der korrekten Kosten- und Leistungskontrolle sowie Durchführung der Rechnungsabwicklung in SAP und Abgleich mit dem Projektmanagementsystem
- Koordination und Erstellung der Jahres-, Finanz- und Investitionsplanung für den Bereich Immobilien
- Erstellung von Forecasts, Business Cases sowie aussagekräftigen Monats-, Quartals- und Jahresreportings für die Bereichsleitung
- Mitwirkung bei der Optimierung finanzieller Prozesse, Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungsprozessvorgaben sowie Förderung eines effizienten Informationsaustauschs mit allen Projektbeteiligten
Das bringen Sie mit
- Höhere kaufmännische Ausbildung (HF/FH) oder Abschluss als dipl. Hochbautechniker*in mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzmanagement von Grossbauprojekten, im Bereichscontrolling oder in einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte Kenntnisse in SAP; Erfahrung mit der Messerli-Baubuchhaltung ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Baumanagement sowie idealerweise im öffentlichen Beschaffungswesen; eine Weiterbildung im Projektmanagement ist ein Plus
- Teamorientierte, strukturierte und analytisch denkende Persönlichkeit mit selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise
Ihre Benefits am USB
- Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
- Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
- Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
- 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
- Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
- Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm
Über das USB
Es gibt viele Gründe, zu uns zu kommen: Am USB arbeiten heißt in erster Linie, Teil eines engagierten Teams aus über 7500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen zu sein. Unser lebhafter Alltag ist geprägt von zukunftsweisender Forschung, Spitzenmedizin und Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dazu kommen eine moderne Unternehmenskultur, Interdisziplinarität, inspirierende Innovationskraft und vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Möchten Sie mit uns das Spital der Zukunft gestalten? Dann werden Sie Teil von uns!
Controller*in (Bereich Immobilien und Grossbauprojekte) - IM - Bereich Immobilien Arbeitgeber: Universitätsspital Basel
Als Arbeitgeber im Herzen von Basel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld der Hotellerie und Gastronomie zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der Qualitätssicherung geschätzt wird. Unsere attraktive Lohnpolitik, hervorragenden Sozialleistungen und umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Genießen Sie zudem zahlreiche Vergünstigungen und ein kostenloses Sportprogramm, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für höchste Food-Safety-Standards einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Controller*in (Bereich Immobilien und Grossbauprojekte) - IM - Bereich Immobilien erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Universitätsspital Basel ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Universitätsspital Basel auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Universitätsspital Basel bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Universitätsspital Basel nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Universitätsspital Basel auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller*in (Bereich Immobilien und Grossbauprojekte) - IM - Bereich Immobilien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Universitätsspital Basel anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Controller*in (Bereich Immobilien und Grossbauprojekte) - IM - Bereich Immobilien bei Universitätsspital Basel zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Universitätsspital Basel erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Universitätsspital Basel aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsspital Basel vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
