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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der vertrauensvolle Ansprechpartner für HR-Themen und begleite personelle Veränderungen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im USB mit über 90 Nationen und moderner Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Löhne, Sozialleistungen, 25 Ferientage plus 5 Flexitage und Unterstützung bei Umzug.
- Andere Informationen: Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kostenloses Sportprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte das Spital der Zukunft mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie stehen Vorgesetzten als vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in für alle HR-Themen während des gesamten HR-Lifecycles zur Seite.
Begleiten von personellen Veränderungen und komplexen Situationen.
Gemeinsam mit den HR Business Partnern, der HR Administration und den HR-Kompetenzzentren stellen Sie eine dienstleistungsorientierte Beratung sicher.
Enge Zusammenarbeit mit Fachspezialist*innen in den Bereichen Vergütung und Arbeitsrecht.
Sie tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse bei und sorgen für effiziente Abläufe.
Unterstützen und Mitwirken in Change- und Transformationsprozessen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Weiterbildung als HR-Fachperson oder HR-Assistent*in.
- Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion.
- Erfahrung darin, Führungskräfte zu beraten und in HR-Angelegenheiten zu unterstützen.
- Sie sind kommunikativ, lösungsorientiert und behalten auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf.
- Souveräner Umgang mit Herausforderungen und Begeisterung für Wandel.
- Englischkenntnisse von Vorteil.
Ihre Benefits am USB:
- Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen.
- Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit.
- Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche.
- 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage.
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung.
- Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck.
- Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten.
- Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Über das USB: Es gibt viele Gründe, zu uns zu kommen: Am USB arbeiten heisst in erster Linie, Teil eines engagierten Teams aus über Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen zu sein. Unser lebhafter Alltag ist geprägt von zukunftsweisender Forschung, Spitzenmedizin und Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dazu kommen eine moderne Unternehmenskultur, Interdisziplinarität, inspirierende Innovationskraft und vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Möchten Sie mit uns das Spital der Zukunft gestalten? Dann werden Sie Teil von uns!
Hr Beraterin / hr Berater Arbeitgeber: Universitätsspital Basel
Kontaktperson:
Universitätsspital Basel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr Beraterin / hr Berater
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der HR-Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die HR-Themen, die sie beschäftigen. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir gut informiert sind und konkrete Ideen zur Verbesserung ihrer Prozesse haben, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Zeige deine Soft Skills!
In der HR-Welt sind Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungsorientierung entscheidend. Lass uns in unseren Gesprächen Beispiele nennen, wie wir in der Vergangenheit erfolgreich mit Herausforderungen umgegangen sind und wie wir Führungskräfte unterstützt haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr Beraterin / hr Berater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist und motiviert uns, mehr über dich erfahren zu wollen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsspital Basel vorbereitest
✨Verstehe die HR-Themen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im HR-Bereich vertraut. Informiere dich über Themen wie Change Management und Arbeitsrecht, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskräfte erfolgreich beraten oder komplexe HR-Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen direkt einzugehen, um deine lösungsorientierte Denkweise zu zeigen.
✨Sei offen für Veränderungen
Betone deine Begeisterung für Wandel und deine Fähigkeit, auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, dich an neue Herausforderungen anzupassen.